1.媒体来源:
教育广播电台
2.完整新闻标题:
教改论坛建议大学兼任助理纳保实施缓冲一年
3.完整新闻内文:
大学兼任助理纳保争议不休，教改论坛今天(7)召开“不要让大学劳务化、民粹化、空洞
化！”记者会，呼吁在争议厘清之前，让兼任助理纳保实施能缓冲1年，各方理性沟通、
重新修法，才能达到双赢。
教育部和劳动部公布两项行政命令，要求大专校院具有劳务事实的兼任助理，必须依法纳
入劳健保，支持者和反对者双方都发动连署。教改论坛特别召开“不要让大学劳务化、民
粹化、空洞化”记者会，政治大学教授周祝瑛表示，现在她连请学生去拿信，都会担心这
是“劳雇”关系？还是“学习”？这学期开学，有些老师甚至因为教学助理被删减，面对
大班，不敢出太多作业、取消期中考、或是从申论题改成选择题，图书馆则出现假日、台
风天无人看管的状况。周祝瑛强调取消校内工读制度，削足适履的作法会让大学整体运作
空洞化，她预言明年世界百大排名，国内各大学百大名次会往下掉。
台湾师范大学特殊教育系名誉教授吴武典忧心，把大学兼任助理完全视为“劳工”，会破
坏原有师生关系和校园伦理，而且劳动部与教育部的2项行政命令的确有瑕疵且窒碍难行
，建议缓冲一年，理性沟通，重新修法。
政治大学法学院教授郭明政表示，大学助理纳保争议最大的问题在于“低薪高保”，而不
是据实纳保，目前兼任助理公订费用是每月5000元，但劳健保支出却高达1、2万元，完全
不合比例原则，应该改以等比例方式去投保比较合理；另外，大学生原本就有参加健保，
为何还要学校增加保费支出？他也指出迈向顶尖大学计画，确实导致有血汗大学情况，这
是少数个案，应该以特别个案处理，不能就把行之多年的校内工读制度取消，会造成许多
后遗症！
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5.备注:
延迟一年，就可以喊请蔡英文放过学校