就算是低阶传产，虽然要求来求职者的条件没那么高。
但相比陆资对人才所愿意砸的钱，台湾根本看不到车尾灯。
台湾就是一副你学校不好，然后打死你在工作上的表现
看过满多台资厂(包含我待的公司)就是这样被陆资场砸钱挖墙脚挖到你倒
然后还是不知道自己失败的原因，把一切的失败原因归咎给大环境
干!你怎么不去看看隔壁，不要远，一个半小时的广州人家对国外业务跟单
就只是一个跟单最低还有七千块，马的我要拉高薪水找人你只肯让我开四千给人家
然后再来感叹为什么都找不到人?要你赶快找人不然公司缺员
跟竞争陆资对手同样的条件，人家肯丢点钱找点更好的人员替公司创造更大的利益
他妈你就舍不得花这一年几万让公司运作更顺利，然后才在靠杯下面的台干不够努力
再能干都因为你薪资打不过人家，能干的低层都跑了，维持工厂最基本运作都很累了
一年比一年差，连续两年业绩掉50%还要算在我们头上
操!

就算你学校好一样会用别的理由压你薪水…

中肯 台资厂给那种鸟薪水 又要人做牛做马 神经大陆人来过个水 跳其他公司薪水多一倍 直接比我们待在

就算你学校好一样把你压在底下把你玩坏再嫌学历没有用…

台湾的高了 只能说 不花钱就等死而已

压榨现场人员 结果人家不爽把你的产品乱搞 搞到自己名声越来越低 只能说 台湾人自找的啦

3年前深圳台资老板说开价1600找跟单,当时基行情是2500起