※ 引述《chram (chram)》之铭言：
: ※ 引述《amm123 (amm)》之铭言：
: : 1.公务员，不准兼差，兼差就要处分革职甚至判刑。
: 这点见仁见智 除非有硕士资格 可以一个礼拜兼两堂课，只是依照现在的消费水平高考4
: 万多实在也活的很辛苦。
: : 2.没预算加班就没钱。
: 干 鸡巴，我在苗栗啦 单位一个月要轮著值夜两三天，每天工时10h以上，加班时数动不
: 动就爆了，好吧 加班没加班费这我可以忍，至少薪水准时发吧？ 该给的钱总要给吧？补
: 休给了至少要准假吧？油钱垫了总要给吧？
: 国家根本带头作乱 我操你妈的 干
: : 3.劳保生育补助2个月
: 这点没用过不清楚
生育陪产育婴系列的假
我认为公务员和劳工最大的差异就是公务员真的可以请
而且保证回得来，更好的就是请假的时候好像还是有部分薪水的
现在很多人产假其实是无薪的，包括我老婆，育婴假更不用提，根本没啥人敢请
国家要促进生育率，拜托这点和公务员笔照办理
不过两党都没种
: : 4.劳保每月付700多元，以后年金月领1万5左右，公务员每月公保加退辅金要扣4~7千元
: 就真的扣很多 然后都老人在爽啊 干 比例就不平等 劳保真的比较好
: : 5.劳工薪水不够还能兼差。
: 想合法兼差+1 现在钱越来越小 死薪水很难维持生活开销
想合法兼差是个什么概念呢?
现在薪水还OK的台湾企业
每天不管加多加少，工时高于法定工时是基本的
我不晓得下班之后到家8,9点是要兼什么差?对了，加班没薪水喔
因为台湾老板现在不敢说出口的责任制
开出租车还是小7大夜班吗?
也就只有每天准时(而且早)下班的人还能想说我要加班
: : 6.随便想都一堆，例如休假…明年以后，劳工周休2日，还比公务员多休一天劳动节。
: 多一天也在计较 小孩子腻
不然我这一天还你你上我们劳工每天的工时如何?

又一个不敢使用自己权益 然后鞭公务员 可以换个点吗?

所以就是差在能不能执行啦

你去跟老板要或要求政府严格监督才对，跟公务员要个屁

就是惯老板的错牵拖公务员监督不力

"政府严格监督" 谁监督？不就公务员?

政府执法不力，不战公务员战谁？

我老板法人够乖让女员工请自从三个这样搞之后…只想请男

如果你是个咖，会让你请

要严格监督 首先要增加公务员数量 你肯吗?

确实有人兼两份工 也不少准时下班的公司

5~6点下班的还是多数啦，我加班8点多回家路上都没车人了

质还量XD

所以 把公务员育婴假拿掉 全台所有受薪阶级都不要有

没塞车还是没车..

生前请假，生完拿假，假完申请半薪半年，半薪再请二年…

哪个公务员没受理去检举他啊？你有去检举吗？

不要再斗公务员了 公务员的福利本来就要比一般劳工好

阿不就公务员装死不好好稽查

谁在说公务员不好了？谁？

不申诉不检举自己吞下去 阿不就自找的

职位替她保留，工作大家分摊之后…老板就不想请女生了…

阿猫阿狗来当会更多废咖吧..

台北市劳捡人力也不太够，更不要说其他都市了...

怪公务员装死不好好稽查!?去稽查才发现该公司根本就是

所以留法院就好了,警察局劳检 海关 卫生局都撤掉

这还是很乖的财团法人照劳基法，如果是外面早…不要了

我有朋友公司就有过　育婴假请完回公司　直接请他去做根本不会的工作　变相请他走人　＝＝

某立委亲戚开的，你是稽查员你敢罚下去!/

有对劳工而言　有些假真的是写好看的而已！对有些劳工而言　有些假真的是写好看的而已！

罚也是挑最低的那条出来开刀阿 爽削几万 罚几千 XDD

一堆台湾破女就是看上公家机关有产假育婴假 狂请 让同仁

遇到同事这样搞的…不是老板我也能体谅了…工作分摊停摆

育婴假　男性也可以请

最好是实际上男性真得敢请育婴假

女性很多也不敢啊orz

所以公家机关敢啊，除非遇到我这种的…但老板不想请女的

骗肖 女的巴不得能请就请 少在那边假仙啦有一些双薪家庭的 尤其是夫妻都是公务员 根本狂请到爽

重点是　男性/女性劳工　请育婴假的权利　确实是比男性/女性公务员　来得无法确实被保障这边在讲劳工和公务员　怎么会讲到男性和女性

战的公务员真是不食人间烟火