原文恕删
咳咳~
我先说结论
幼教薪水根据不同的地区差距也满大的
如果在台北新北的话薪水应该有两到三万
根据不同的员工能力就会有不同的薪资
至于其他南部地区则没有那么高了
以原高雄县为例（因为我家在这 没有要战南北
有些私立幼儿园的薪资大概只有两万初
甚至连两万都不到
那大家一定会问说：
薪水那么低干嘛还当幼教老师啊？
叭叭！！！ 柯p下台啦！！！
幼教老师的薪资虽然低
但是说实在真的满轻松的
只要自己能处理好与家长的关系
学生流失率不要太高
基本上是没有什么压力的
而且在幼教界里
老师几乎都是上年纪的
如果要她们转行的话就会发生一个问题
她们根本没有其他才能
所以即使离开这家幼儿园
也只是找其他家继续当老师而已
那大家一定又会问：
为什么幼儿园园长不给加薪
幼儿园学费那么贵钱都跑到哪了？
干！！！ 请蔡英文放过幼教老师之类的……
其实问题不能全怪在园长的身上
根据政府推动的鼓励民众啪啪生小孩计划
儿童在幼儿园的学费可以获得补助
也因为这项补助规定
政府开始对幼儿园的学生人数进行控管
但是规定的人数限制根本不足以让幼儿园能维持收支平衡啊~
同样一位老师
以前可以带二十位学生
现在却只能带十位！！！(以上纯属比喻 真正几位不清楚 也懒得查 想了解的自己去查
吧~)
所以导致幼儿园都开始偷偷超收
超收学生的补助金也必须由幼儿园自己垫
再加上幼儿园每年的评鉴以及租幼教执照、娃娃车小客车执照和娃娃车必须车龄小于十年
等总总规定都大大的增加了幼儿园的支出
至于租幼儿执照的问题其实也满麻烦
因为那些资深老师通常都没有执照
但是那些幼教系毕业的顶多也只能当个助教而已薪水也不高根本找不到人
导致幼教老师的平均年龄都满高的
所以前几篇说想到幼教老师就硬了的那些人真的应该来幼儿园看看
我就看你硬不硬的起来~
每一个行业都有自己要解决的问题
面对少子化的压力
乡下地方的学费已经越压越低了
我的观察啦~
某些连锁幼儿园确实是赚很多
赚到都忘了自己是个商人还是老师了
不过大部分的幼儿园其实在经营上都是有很大的压力的~
所以劝各位那种商业化的幼儿园不要去比较好
老师越年轻只会让那些阿公阿嬷觉得越没经验而已
等你们当爸当妈时就不会在意老师正不正了~