像是台湾最有名的鞋子大厂
在外名声很好 股价上升 大家称赞
但大多数人却完全不知道内部某些部门情况
内部传统 管理土法炼钢 还在搞以前那一套
万年不进行管理革新 新的东西推不动
一堆废物老油条搞内斗 卡缺脑袋装屎
年轻人很难升上去
正因为这样 薪水也没在调
人事由关系决定
我很好奇这种公司能撑几年 反正也只能往落后国家走 最后终点就是非洲
或者说 除了万年不调薪水 还能有什么未来
如果有公司内部效能信评 有些公司内部就是会被归为垃圾等级
但只要家丑不外扬就没有外界任何人士知道内部状况了
股价不下降 自然不需要改变与革新
是吧
希望更多传统产业的乡民跳出来直接给予刺激
否则全台湾骂翻了 根本没骂到真正该骂的公司
不痛不痒 反而真正的好公司承受骂名

惯老板：都是你们这些年轻烂草莓没竞争力

特异功能?

干卿何事

做nOkO鞋子的那家？