楼主:
hk416 (☑☠☜✉☎♂♀♪)
2015-10-02 00:58:38小鲁发现政府公告栏上
经常都有约聘与短期职代人员
而中央或地方政府在招聘约聘人员
还要每次都独立办理笔试与面试
不仅浪费人力与财力
为何不直接在当年度或三年内国考中 落榜者拿成绩单直接面试
比如说
假设台北市政府招聘4名约聘雇 工作内容是柜台一般行政
只要台北市政府对外写说 凡参加本年度高普考或地方特考的一般行政类科落榜考生
离录取分数落榜第一名至一百名内者
于XX月XX日前 寄报名表与成绩单来 参加面试
这样一来 可以防止许多单位根本就是第一试泄题给特定内定人员
二来也可以省下 机关请人制作题目与监考费用
有无相关与改进约聘雇第一试跟节省钱的八卦吗?
作者:
axzs1111 (★~板桥本环奈~★)
2015-10-02 00:59:00没背景先去吃屎好吗
作者:
yspen (国境之南奇幻旅程)
2015-10-02 01:00:00你以为在选举场子摇旗呐喊的都是吃素义工喔
作者: cuteyo921124 (cuteyo921124) 2015-10-02 01:00:00
约聘就是要靠关系啊
作者:
reg0526 (reorgg)
2015-10-02 01:00:00你觉得落榜生跟地方有力人士的关系.哪个比较重要呢?
作者: trico 2015-10-02 01:00:00
你的一来跟二来 都是他们要的阿
作者:
XX9 (米鲁国王)
2015-10-02 01:01:00good idea
作者:
losel 2015-10-02 01:02:00不可能啦 就连109很多都是靠学长姊关系介绍进去当万年助理
作者:
Nchun (NNN)
2015-10-02 01:02:00不可能 这要征到什么时候 全过各地有多少约聘缺开的时间又很不定时 会一堆招不到人
楼主:
hk416 (☑☠☜✉☎♂♀♪)
2015-10-02 01:04:00可以把这样的改革方案传给柯p吗
作者:
waijr (时差13HR)
2015-10-02 01:04:00只会国考的人 你觉得能干嘛?
作者:
togs (= =")
2015-10-02 01:05:00我屎吃很多了 有点饱
作者:
mrschiu (布莱恩的老婆)
2015-10-02 01:06:00有的约聘阿婆会跟正职老大呛你以前是我爸的部下…
作者:
sakuraha (山积是人类的天性...)
2015-10-02 01:06:00约聘连年轻正式的都不敢得罪的阿，傻傻的...
作者:
japan428 (牵着妳走 :D)
2015-10-02 01:06:00柯p?他自己机要都是没铨叙资格了，哪可能这样改
作者: patentshit (patentshit) 2015-10-02 01:07:00
爽缺排有后台的万年约聘，屎缺外包给不到22K的派遣工
作者:
japan428 (牵着妳走 :D)
2015-10-02 01:07:00职代也不要想有多少万年国考会去
作者:
inmee (J)
2015-10-02 01:08:00用膝盖想一下,照你说的做要怎么内定?
作者:
netsphere (Ruby&Waku)
2015-10-02 01:17:00约聘比的不是分数，比的是后台
作者:
SHINJOY (SHINJOY TSUYOSHI)
2015-10-02 01:33:00薪水很高吗...
作者:
GA389434 (GA389434)
2015-10-02 01:41:00？