楼主:
chejrk (kkman)
2015-09-30 23:46:09※ 引述《d9255927 (崩溃一哥)》之铭言：
: 小弟超级鲁蛇，什么都不会，只会修电脑
: 工作多年仍然没房没车，
: 找过的工作
: 起薪最低22K，最高45K
: 有没有鲁蛇的起薪应该是多少的卦?
先看这则报导
台湾劳动力恐崩盘－30年后...... 台湾有867万人退出职场（部分内文）
缺工，可谓继少子、高龄化后，另一个台湾要因应的迫切危机。依Global Talent 2021
预测，台湾为2021年全球技术人才供给“赤字最高”的国家；智荣基金会龙吟研论推估
，至2045年，台湾将有752万退休族； 一位学者针对少子化和青年晚进职场的状况预测
，未来30年将有85万名15～29岁青年消失在职场上， 加上中高阶人才流失等，30年后
的台湾，约莫有867万劳动人数会消失。
“再找不到人，台湾真的要完蛋了！”8月底一场全国工业团体领袖会议中，台湾区水
管工程公会理事长吴铅煌说。
血淋淋的“缺工告白”
“就算一天给3,000元薪水，也是等呒人。”廖宗盛说，人力银行统计，建筑、土木
工程业，求供比为6.04，等于每份工作，只能抢到1个工人。就算加薪抢工，依然望
穿秋水，有的工程甚至得苦等2个月才找到工班。这样下去，10年后，就算有钱也找
不到人盖房子！
多数厂商产能半开
为了找人上工，昭辉总经理林宜宏说，这1、2年生产线上的作业员起薪就调了好几次
，从2.5万元一路上调至2.9万元，还是少人来。有次，林宜宏问公司内部的年轻人，
才知道时下社会新鲜人很在意头衔，“作业员”听来低贱卑微，因此他将“作业员”
的头衔改成“工程师”，为的就是吸睛度。
别以为，缺工只发生在传统产业。台中精密机械园区最引人注目的，大立光电这家获利无人
能及的台湾天王企业，也逃不过“缺工”的命运，日前厂区大门高挂一只红布条，写着“
26,000元诚征作业员、作二休二（工作两天休两天）”。据了解，这布条悬挂许久，几度褪
成粉红，就再换新的，还会同步将薪水加码。
员工透露，每年大立光都会大方发红利，基层第一线技术员年薪保障15个月，并依绩效月发
、季发奖金，合计月薪至少52K以上，却依然等呒人。
http://www.chinatimes.com/newspapers/20150930000317-260207
鲁蛇，要有上进心。台湾社会缺工缺那么大。还不赶快去应征，别在领22K了。