越成功的大型企业家越沉稳，心思缜密，情绪较不显现在脸上肌肉，因为他们深知一个错
误的决策，会影响到的员工及顾客不计其数，所以它们永远把员工及顾客当成决策的考量
因素，员工觉得被尊重了，就会带着信心与家人分享，与朋友分享工作上的事情，而且通
常都是正面的。同时带着正面的能量去创造业务，对公司，对顾客都是双赢。
反观越不会考量员工及顾客的企业家通常都无法做大，因为他们靠着自己的颜面在做决策
，只想到自己是否有面子，自然员工不会感受到正面力量，顾客及离职员工感受也是相同
，通常这样的公司规模就这样了，因为老板心态就这样了。
所谓格局，对这些人来说，只是卖弄面子的两个文字而已。