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柯文哲市长特别费 奖员工发了55万
2015-09-27 03:17:22 联合报 记者邱琼玉/台北报导
为了鼓励基层公务人员,台北市长柯文哲多次要求研考会、人事处订定绩效奖金制度。为
此,人事处订出北市府及所属机关绩效奖金支给要点,利用柯文哲每月的特别费作为奖金
来源,个人最高可获得3万元,团体视情况最高8万元。
人事处表示,光是上月,就有3个人、5团体拿到绩效奖金,总共发出55万元。不少公务员
对于绩效奖金制度,认为多少都有激励作用。
柯文哲上任后,狂砍市府员工的交通补助及加班费,引发热议。不过向来注重个人绩效的
柯文哲,一心想引进民间企业的绩效管理工具,除了平衡计分卡、KPI制度外,如今又新
增绩效奖金制度,一季发一次。
人事处长怀叙表示,为了激励员工士气和工作热忱,只要是有具体绩效,或是重大贡献的
员工或团体,就有机会拿到绩效奖金,一年发4次,每年3、6、9、12月开会审查;若有特
殊优良事蹟或重大功绩,可随时追加办理。
怀叙说,个人奖以3万元为限,团体奖为5万元,并视情况最高可到8万元,绩效奖金的预
算则是来自于市长每月的特别费。
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http://goo.gl/rZ2KEI
5.备注:
反观马郝,不仅把特别费都花光光,还不知道花去哪里
女用内衣? 神奇宝贝皮卡丘玩偶? 狗饲料?
who cares,反正蓝营执政就不会有记者在乎..........