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柯文哲市长特别费 奖员工发了55万
2015-09-27 03:17:22 联合报 记者邱琼玉／台北报导
为了鼓励基层公务人员，台北市长柯文哲多次要求研考会、人事处订定绩效奖金制度。为
此，人事处订出北市府及所属机关绩效奖金支给要点，利用柯文哲每月的特别费作为奖金
来源，个人最高可获得3万元，团体视情况最高8万元。
人事处表示，光是上月，就有3个人、5团体拿到绩效奖金，总共发出55万元。不少公务员
对于绩效奖金制度，认为多少都有激励作用。
柯文哲上任后，狂砍市府员工的交通补助及加班费，引发热议。不过向来注重个人绩效的
柯文哲，一心想引进民间企业的绩效管理工具，除了平衡计分卡、KPI制度外，如今又新
增绩效奖金制度，一季发一次。
人事处长怀叙表示，为了激励员工士气和工作热忱，只要是有具体绩效，或是重大贡献的
员工或团体，就有机会拿到绩效奖金，一年发4次，每年3、6、9、12月开会审查；若有特
殊优良事蹟或重大功绩，可随时追加办理。
怀叙说，个人奖以3万元为限，团体奖为5万元，并视情况最高可到8万元，绩效奖金的预
算则是来自于市长每月的特别费。
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http://goo.gl/rZ2KEI
5.备注:
反观马郝，不仅把特别费都花光光，还不知道花去哪里
女用内衣? 神奇宝贝皮卡丘玩偶? 狗饲料?
who cares，反正蓝营执政就不会有记者在乎..........