1.媒体来源:
中国时报
2.完整新闻标题:
强渡关山 戴季全人马 跳跃式升官
3.完整新闻内文:
悠游卡投资控股公司今召开董事会，不过市议员汪志冰却接到基层员工爆料，前悠游卡公
司董座戴季全强渡关山报请自己的人马担任副总及经理，让努力打拼的员工情何以堪。（
张立勋摄）
柯市府公平正义招牌生锈了！悠游卡投控公司今召开董事会，虽然前悠游卡公司董座戴季
全已辞掉所有职务，但昨有公司员工去函向议员爆料，人事案中竟要强渡关山、破格晋升
“戴季全人马”，将到任都还不到1个月的顾问刘遇春升为副总；另还有3名副理要升上经
理，就职也都仅不到2个月。
议员汪志冰昨在议会交通委员会，拿出来自一群来自悠游卡公司员工的爆料信函，内文指
出戴季全在任职期间，任意更改组织架构，拚命塞人进入悠游卡公司，并担任副理、顾问
等职。
信中还提到，更离谱的是，这批人都要在今天报请董事会，晋升担任副总及经理，“那我
们这些在悠游卡打拼的员工情何以堪。”麻烦尽速处理此事，否则人事命令一发布，戴季
全的人马又都在悠游卡担任要职了。
议员指出，员工指称的人事案，包括悠游卡公司顾问刘遇春，被报请任命为总管理群副总
经理、群长；副理谷燕玲、蔡佩瑢和吕佩珍分别被拔擢为金融服务部经理、整合行销部经
理与专案办公室经理；现任协理范姜俍，任命为技术事业群协理、副群长。
这批被质疑是“戴季全人马”的经历，不乏有银行执行副执行长、公司首席顾问、银行副
理、电子商务公司营运长和产品经理；备受注目的是吕佩珍曾在里斯特公司任职，而里斯
特就是戴季全创办的资讯媒体公司。
汪志冰怒批，人事案莫名其妙，悠游卡公司企图强渡关山，升职案彻头彻尾不合理，不仅
违反公司运作，更打击员工士气，她指出，以往悠游卡公司根本没有“顾问”这个职位，
升上副总起码要有10年经历，但刘遇春却跳跃式成为副总，副理升经理至少也要2年。
她说，整件事就如台北市长柯文哲常常挂在嘴边“怪怪的”，要求董事会谨慎处理，除非
告诉市民这些人到底做了什么伟大的事，竟然可以短时间内晋升，否则怎么能让基层员工
心服口服。
对此，悠游卡投控公司董事、北捷总经理颜邦杰回应，将会透过悠游卡投控公司的董事会
对悠游卡公司进行严密的监督。
另外，议员王欣仪说，有民众检举悠游卡公司宣称1.5万套“波卡”电话销售，结果仅1.2
万套，北市主任消保官陈信诚表示，确实广告不实，已依《消保法》通知改善，并移送公
平会查察，若违法最高可处5000万罚锾。(中国时报)
4.完整新闻连结 (或短网址):
http://www.chinatimes.com/newspapers/20150925000552-260102
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