手机排版请见谅
当初看到这则新闻的时候，其实对这个
政策是抱持着正面的态度，觉得政府总
算是做了一件对的事情;来版上看到版友
的发文才发现好像不是那么一回事
我之前层在桃园的一间小型传产制造业
待过
隔周休，每个月1,3,5周休一天，2,4周休
两天，双周工时88小时
没有休那七天国定假日，也没有弹休
后来回到故乡高雄工作，发现情况更严
重，打开人力银行，要找到周休二日的
工作更难，月休六日,排休的一堆，连月
休四日的都有;周遭的朋友在小企业待的
大概也是差不多情况
也许版上的各位学经历比较丰富，不会
遇到这种情况，我知道会有人问我为什
么不悍卫自己的权利，这么烂的公司还
要待?
事实上在鬼岛大部份的底层人员为了三
餐,奶粉钱,房贷而疲于奔命的时候，真的
没有勇气为自己发声，尤其是背后没有
公会当你的后盾，资委会又好像站在你
这边但事实上是把事情丢给你跟雇主去
自行解决的时候
记得之前曾问过那小公司老板
"我们公司的上下游厂商都周休二日，为什么我们不跟着休"
老板的回复
"我怕你们休太多天会懒散"
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