国营年终丰厚惹议 经部：可探讨
2015-09-15 02:18:53
联合报 记者余佳颖／台北报导
国营事业去年年终奖金出炉，台电可领到奖金最高4.4个月，平均每人奖金约30万元，引
发批评。经济部次长杨伟甫表示，年终奖金包含国营企业绩效、考核奖金两部分，现在来
看国营事业年终奖金与民营企业的奖励制度确实有落差，是可再探讨的议题。
经济部国营机构包含台水、台电、台糖、中油发放的年终奖金，分为依据事业总盈余计算
的“绩效奖金”，以及行政院核定年度工作考成发给“考核奖金”两部分。
以最新发放的2014年度奖金，4家国营企业皆为甲等，依规定考核奖金2个月；绩效奖金除
中油为0.69个月，其余皆为2.4个月。因此台水、台电、台糖依规定，最高可领4.4个月的
年终奖金；中油则可领到3.09个月。
杨伟甫解释，绩效奖金是依照扣除掉政策性负担因素后的盈余，与年初编列预算编列盈余
相比。以中油来说，去年结算亏损337亿元，不过由于中油有包含补贴大众运输用油、偏
远地区燃料等，将政策性负担加回后，盈余为105亿元，仍不及中油原先预估盈余的172亿
元，因此绩效奖金换算下来仅0.69个月。
台电则受惠于国际燃料价格大幅下跌，去年盈余达149亿元，超过预算编列15.9亿元；另
再台电也有负担电价回馈等政策性负担共219亿元，等同实际盈余超过预期140亿元。
至于外界关切公保年金费用提存，导致电价降幅不如预期，但台电年终奖金却能可以领到
4.4个月，平均每人奖金30万，不符合今年景气冷飕飕现状；杨伟甫表示，公保年金费用
在今年一次提列，与去年的奖金发放无关；此外，在今年7、8月供电吃紧，台电却可做到
没有缺电，表现算是相当不错。
国营事业员工奖金概况 图／经济日报提供
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