国假砍7天 劳团：缩工时玩假的
2015-09-12
〔记者黄邦平／台北报导〕劳动部最近公告，劳基法施行细则将删减青年节等七个国定假
日；有工会团体认为，明年起劳工“单周四十工时”已经是迟来正义，竟然反手删了劳工
七天国假，难道是“精神分裂”？劳动部解释，此举是让全国休假一致，已经争取各界最
大共识。
劳动部︰为求全国休假一致
劳动部预定删除的国定假日有元旦隔日、青年节、教师节、光复节、蒋公诞辰、国父诞辰
、行宪纪念日等七天，主因是配合明年起劳工每周正常工时缩减至四十小时，比照公教人
员，部分国定假日改为“只纪念、不放假”，估计约有尚未实施周休二日的二百廿万劳工
受影响。
高教工会、团结工联、台北市产业总工会认为，尽管实施“周休二日”，劳工仍有可能在
这几天出勤，只要没有特别约定，依法仍可要求给付双倍工资或要求择日补休。
他们强调，台湾劳工的年工时达二一四一小时，比ＯＥＣＤ国家平均多了三七一小时（约
四十六天），在全球仅微低于墨西哥、哥斯达黎加与韩国，早就明显“过劳”，修法缩减
工时是理所当然，没想到马政府在任期最后阶段博取落实四十小时工时政见美名，却放任
劳动部背道而驰。
捍卫权益 劳团要求立刻撤回
劳团认为，翻遍立法院决议，也没看到缩减工时修法有包含这项配套，要求劳动部立刻撤
回，也要求立法院在备查时应予驳回，还给台湾劳工最基本的权益。
劳动部表示，愿尊重不同的声音，但修法前已经尽力争取最大共识，去年办了卅场座谈，
劳、资、学、政各界都支持让全国假日齐一，目前劳基法采双周八十四小时工时，但除了
比公教人员多了这七天国定假日，另外还有劳动节，明年起工时缩减，即使这七天不再列
为国假，总工时仍然明显下降。
劳动部解释，至于劳团提及遇上假日上班可双薪或补休，实际上正好排到这天上班的毕竟
有限，影响有限。
http://news.ltn.com.tw/news/life/paper/914628