公务人员薪资请参见
http://www.personnel.ntu.edu.tw/~persadm/table3/pay03.pdf
本俸7万？看到表中简任第十四职等最高53,075元，哪来7万。说实话，这
种薪资去对应职等，其实根本少的可怜，所以能垫高薪资的是40,630元，
这样也不会破10万，除非当主管。
到这个职等的公务员相对外面公司，除了作业员会看得很酸，同阶层的人
看了心中就是OS"这是找猴子吗？"，另外所得替代率上限，google的结果
投保薪资上限 所得替代率上限
劳保 4.3万 50%
公保 13.1万 70%(不含18%优存,优存资格为84年以年
即为公务员才拥有)
但是看到给与表，就算打怪到顶也不会有13.1万，就是53,075元。不过这
个黄金等级能练到的应该不多。
另外看单纯看替代率会失真，因为这个跟提拨率有关。
公务人员提拨率为12%，劳保为6%，如果劳工愿意提升到12%，然后跟公务
人员一样替代率到70%，反对多还是赞成多？我想是前者吧？ 因为马上冲
击每月要多缴1倍的劳保费用。
另外劳保被诟病是投保薪资上限太低，实际上应该至少拉到54,000，跟公
务人员给与天花板比较适合。
最后简单讲，如果劳工提拨到12% ，其实可以拿到不输公务人员的退休俸
的，最高职等当然比不上，但是中位数的公务员乐胜应该是没问题的。
※ 引述《lvprada (败家)》之铭言：
: 退休领更多？依现行退抚新制，军公教所得替代率的“退休金基数”为本俸2倍，若薪资
: 10万、本俸7万，退休后可领14万元。
: 考试院长︰年金改革是无法逃避的问题
: 军、公、教及劳保等各种年金潜藏债务已逼近18兆元，立法院长王金平10日特别发出警语
: ，指政府年度预算也才2兆多元，“你看这问题多严重，总是要处理”；考试院长伍锦霖
: 也直言，年金改革是无法逃避的严肃问题。
: 去年共有9406人退休，其中9038人支领月退休金。根据现行退抚新制，攸关军公教所得替
: 代率的“退休金基数”为本俸2倍，若薪资10万、本俸7万，退休后可领14万元。铨叙部正
: 规画朝本俸1.6或1.7倍调整，且新制实施后，公务员不仅自行负担35%退抚基金，且终止
: 年资18%优惠存款，绝无自我图利。
: 考试院长表示，年金改革与人力大量离退都是无法逃避的严肃问题。考试院秘书长李继玄
: 说，高龄公务员大量离退应及早因应，否则光是人力进用、训练都是问题。
: http://goo.gl/PohePw
: 5.备注:
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