肥宅我出社会一段时间应该还算新鲜人
观察最近发现有一个常态
通常到第四个月左右，看他的脸书或是找他吃饭
就大概能知道他做的还稳不稳。
1.刚找到工作三个月以内到半年，你找他吃饭，
永远都在讲工作，脸书还是line也都一样
我们公司最近....
你知道什么叫作云端监控系统
老板说，主管说，同事说，巴拉巴拉
大到公司决策，小到公司厕所换电视
开口闭口都在讲公司
而且不容许你有所质疑，林北新人超专业，
公司资讯都是对的，给我闭嘴臭鲑鱼!
2.四个月持续到 离职 或 资深
会开始抱怨公司
各种疑问
为什么我要做...
为什么老板要骗我...
为什么新人都是智障...
为什么公司冰箱没啤酒...
为什么秘书裙子这么长..
为什么公司没有女同事..
各种小事抱怨
同事请假好累
公司加班好累
主管开会好累
我带新人好累
今天上班好累
我今天晚回家我超强，好棒棒
这表示他已经有一定的熟悉度做的还可以
3.RQ前
直接变回正常人
完全不提公司的事情
但是开关一打开会提的就是干谯老板，干谯公司，干谯秘书长裙子
反而会开始提其他公司的福利多好
哪家公司薪水多高..
怪的是很少会说他想离职，还怕你知道
4.资深
慢慢变成正常人
不向之前开口闭口都公司
也不会大肆宣传，公司让他学到什么
抱怨公司还是会，但不太会是各种小事情
反而会比较接近核心
公司烂死了我不干了!
但还是会干谯秘书的裙子
以上都是本鲁的观察啦
只是最近找同学出来吃饭小有共鸣才想
有没有越抱怨做越稳的八卦?
其实发这篇是想偷渡问，我同学去烧腊店当学徒，三天受不了该怎么安慰