※ 引述《hachime (最恶教师)》之铭言：
: 联合 UDN
: 华银再募567人 平均起薪46K
: 华银今年征才人数创新高，将再招募567人，平均起薪46K，最高达75K。华银副总黄俊
智
: 表示，华银人事制度已与民营及外银看齐，薪水高、升职快，最快进行5年就可晋升主
管
: ，绩效愈好领得愈多，要向民营银行及外银人才招手，“欢迎有经验的人才加入”。
: 黄俊智说，华银新人事制度“打破年资限制”，努力就可以升职，让年轻人看得到未来
，
: 希望个性主动、积极，并对职涯规划有强烈企图心的年轻人加入华银，为华银带来活力
。
: 一般人对公股银行总有论资排辈、薪水中庸等“铁饭碗”的印象，黄俊智表示，华银的
薪
: 资奖酬与优质银行同业的市场薪资水准连结，非常有竞争力。若担任基层小主管，年薪
至
: 少120万元以上；若派驻海外，年薪（不含房租津贴）更可高达260万元。
: 黄俊智说，一般公股银行的新进员工，进行总要苦熬十几年才能当到中阶主管，但华银
的
: 升迁晋用已和个人绩效完全连结，只要表现好，最快进行5年就可晋升。
: 黄俊智不讳言，“打破年资”的新人事制度对老行员冲击最大，但是只要够优秀、表现
够
: 好，老行员升职评比还是会排在前面。人资部经理孙自强表示，已与工会多次沟通，并
将
: 至各单位召开60场次的说明会，将方向跟标准规则讲清楚，让人事制度透明化。
: 华银表示，此次征才567名，主要是因应未来3年离职以及退休的缺口，其中也将招募20
位
: 预计派驻海外的储备菁英人员，为“打亚洲杯”准备外派的种子部队。
: 华银指出，此次征才预计今年9月21日至10月1日报名，要招募一般行员、储备菁英人员
、
: 储备法务人员、大数据分析人员、理财人员等38个类组567人，录取后将于明年1月4日
或2
: 月15日正式上任。
: http://udn.com/news/story/7239/1172378
: 备注
: 1楼说说看这种工作谁要去?
笑死人，在国外请金融金融领十几k还想给人笑，
出国回来去美商银上班，谁还领你那台湾的智障薪水，
随便看些国外金融内幕的书就知道国外基层给薪的标准在哪？
甚至别说基层，高层也一样，
举个指标性的，美林挂个副总年薪300万美金，
你在台湾干副总有年薪300万美金吗？
台湾银行那种垃圾薪水除了骗骗英文不好的台湾人，
请得到真正国外的人才才有鬼，还好意思说派驻海外，
真有本事派驻海外的去国外银行都来不及，
谁那么笨留在台湾给惯老板糟蹋？
有图有真相

所以 这名片主人是你的?

这名片你的喔

原po真强

人人都是副总裁

那你现在领几k

以为要贴薪资条

以为要贴薪资单

年薪至少十万镁

眼红怒嘘

副总机！？

所以你年薪三百万镁囉?

名片...反诈骗

你不懂，低新就是台湾人才的竞争力

名片不一定能代表本人

好温拿喔阿斯~~

外商的名片不都vp起跳，哪来那么多300万美金可发拿个执行董事的名片来比较有说服力

比书豪还多

大部分时候我会推这种文 但VP300万美金?? 骗谁啊10万美金 300万台币吧...

年薪9000万台币我听你虎烂

我以为是贴薪资条ㄟ 害我兴奋一下