楼主:
f204137 (Fj)
2015-09-05 23:34:031.原文连结：
https://goo.gl/9BD6Ne
2.原文内容：
中国时报【蔡依珍╱桃园报导】
宏达电上月27日函报大量劳工解雇计画予桃园市劳动局，将于10月31日大裁
400名员工，但有5名员工4日出面控诉“裁员早就开始”，直指员工被带进小
房间“强迫”签下离职信，不服者直接被轰出大门，质疑这不是黑箱、什么
才是黑箱？要求劳工局立刻介入协商。
劳动局劳资关系科长冯飞燿代表接受陈情书，允诺1周内介入调查，并要求宏
达电尽速将大量解雇名单送到劳动局备查。
桃园市电子业产业工会筹备会理事长赵建辉控诉，自己在宏达电服务逾7年，
8月31日当天午饭后，在2名干部一前一后“包夹”下进入会议室，里头坐着
经理和2名人事干部，以业务紧缩为由要将他资遣，并在1张手写资遣薪资单
上签名。
赵建辉说，不愿意竟被呛“你签也是要走、不签也是要走”，抵死不从的他
随即被请出会议室，由2位保全强制带离园区，停车证也被当场撕毁，留下一
脸错愕的他，至今未有公司的人跟他联系。
桃园市产业总工会秘书长林佳玮说，有逾30余位和赵建辉相同遭遇的劳工向
工会求助，至于没有求助的不知道还有多少！强调根据大量解雇劳工保护法
第4条，宏达电应该要公开揭示解雇计画书，并在10日内与劳工进行协商，但
被资遣的宏达电员工，没有一个人看过解雇计画书，也没有任何一个人与宏
达电实质协商。
林佳玮说，宏达电解雇程序根本不合法，主管机关劳动局应该“硬起来”，
积极彻查介入协商。
作者:
KYOROD (淫辅导长)
2014-09-05 23:34:00谁管尼们 早给拒绝了（卷舌）
作者:
LOWJ ( 时机若对 )
2015-09-05 23:35:00我最佩服王董，会炒股，有霸气，养活千万个中国人
作者: JenniferG (行動代號：ç妮佛) 2015-09-05 23:35:00
不意外
作者:
xdbx (羊阿兵)
2015-09-05 23:35:00不是一通短信就裁掉喔 这么温馨
作者:
Rocks5566 (5566最棒棒>//////<)
2015-09-05 23:36:00中国品牌不意外
作者:
rainys 2015-09-05 23:36:00拿小米来这推文
作者: YishengSu (快乐的多多) 2015-09-05 23:36:00
共产国家的公司 不意外
作者:
sagem29 (YF 的 杀菌)
2015-09-05 23:37:00好黑喔
作者:
rainys 2015-09-05 23:37:00认售权证是买多少张啦 怎么每天都有人在这黑HTC呀???
作者: winxp5566 (鲁鲁鲁宅) 2015-09-05 23:38:00
赞 养活台湾家庭的屌公司
作者:
rock0747 (kick it)
2015-09-05 23:39:00放心，公司绝对没事，员工自己吞下
作者:
GODLP (神雕哥)
2015-09-05 23:40:00在宏达电7年 想请问位阶 跟工作内容
作者: drigo 2015-09-05 23:40:00
桃园的劳工局很废，别指望了……现在才发现台北市的劳动局长赖香伶比较威
作者:
Cyclo (Cyclo)
2015-09-05 23:43:00不意外 早就逼退不少人了
作者:
ellychen (EllyChen)
2015-09-05 23:43:00被资遣都会不爽, 不过至少该给的资遣费一毛不少
作者:
FateOFP (母★教福尔摩斯)
2015-09-05 23:43:00爽啦~~~~~很意外吗?很意外吗?很意外吗?很意外吗?
作者:
alog (A肉哥)
2015-09-05 23:46:00要怎样的素质才能让公司用逼的逼走
作者: jengjye (建) 2015-09-05 23:46:00
倒定了
作者:
alog (A肉哥)
2015-09-05 23:47:00不太相信htc需要用这种方式
作者:
aduijjr (阿战)
2015-09-05 23:49:00资方局意外吗？
公司应该会先给暗示吧??不走到时候让你更难过~何必呢?