这位军官优秀不优秀不予置评
但是他有个能力绝对是屌打九成以上陆官出来的
那就是英文
所以他任官生活就是“支援”
有待过里面的就知道这两个字有多坑
平常单位看不到你
但是你留下工作还是得作
别人只会觉得你很爽
久而久之你在单位的人和就不可能好
职缺、受训跟奖点根本不会想到你
想说你光拿支援的点数就够了
但是演训的奖点都被高层分光了怎会分你这小中、上尉?
一年到头拿个被羞辱的一支嘉奖(这样才能考绩打甲)
而单位没人罩着
(去美国少了学长学弟的关系网在陆军是很伤的)
他会十年退伍还没小班我觉得根本是单位忘了有这号人物
正常中尉升上尉那几年就该去了
说实在的因为人和导致工作不顺没发展是每个地方都会有的事
问题在于高层单位那些人
花个几千万的结果就只是把人当翻译官用
完全没有人力成本的概念
国防部会被鄙视不是没有原因的