[央社] 经济部争取加班工时放宽结算
立法院通过劳工全面周休二日后，每月加班工时将放宽至54小时，但企业忧心恐不足以
应付急单需求，为赋予企业更多弹性，经济部拟争取加班工时放宽至１季、半年或１年
结算。
立法院将开议，经济部将产创条例修正草案中有关５大员工奖酬工具缓课税列为下会期
优先法案。
值得注意的是，立法院通过劳工全面周休二日后，行政院版本的劳动基准法修法草案提
高加班工时上限，由现行每月46小时，增加为每月上限54小时，因目前法案还在立法院，
被行政院列为新会期5大优先法案之一。
先前有业者喊每月加班上限54小时不够用，建议应调整至60小时或放宽弹性，以符合企
业旺淡季需求。
至于经济部如何争取放宽，经济部长邓振中表示，依产业别不同，企业界意见也不一致，
部份企业界认为加班时数多寡不重要，“弹性对企业来说比较重要”。
有业者表达，希望加班工时能更有弹性，由现行每月计算，改为 1季、半年或 1年结算。
换言之，整体加班时数不变，但企业可因应淡旺季需求，调配加班人力更有弹性。
外界质疑，若加班时数不以1个月计算，企业要求员工集中在2周内密集加班，恐造成员
工过劳死，不过邓振中表示，可进一步订定相关限制，他认为现在台湾企业界中，应该
没有想要让员工过劳死的老板。
由于目前劳基法54小时弹性工时案已送至立法院，邓振中表示，未来就看多数立委意见。
然而，先前因经济情况不佳，基本工资已暂缓调涨，外界认为，此时企业界若再提放宽
弹性工时，恐有一定难度。(记者黄巧雯)
http://www.cna.com.tw/news/afe/201509030291-1.aspx