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※ 中央社
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※ 雅虎CEO怀双宝 只请2周产假引发热议
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（中央社伦敦2日综合外电报导）身怀六甲的雅虎执行长梅尔（Marissa Mayer）日前宣布
年底迎接双胞胎女儿时只会请2周产假，且整个产假期间将会持续工作，引发各界热烈讨
论。
有些人批评她的产假太短，有些人则认为根本没有必要讨论这件事。
英国“卫报”（The Guardian）报导，梅尔2012年接掌雅虎CEO时也怀有身孕，力求扭转
公司困境的她立刻宣布尽可能不请假。她作出这项宣布不久之后，雅虎即下令禁止员工在
家办公。从此之后，她就成了如何兼顾事业和母职这个敏感议题的争议性人物。
梅尔昨天透过雅虎旗下的部落格Tumblr表示，她和丈夫12月将替儿子生下一对同卵双胞胎
妹妹，并将文章连结转贴到微网志推特（Twitter）。
梅尔写道：“由于我的孕程健康不复杂，且这是雅虎转型的特殊时期，因此我打算和3年
前生儿子时的作法一样，只请有限的产假，并且全程继续工作。”
她2012年9月生下儿子时，只请了2周有薪产假，这只是公司提供福利的一小部分。
不过到了2013年，梅尔宣布雅虎将提供更慷慨的产假相关福利，不仅产假天数倍增，新手
妈妈还享有16周的有薪育婴假。
爸爸们也享有8周有薪陪产假。父母双方若是领养、寄养或代孕，也能休假8周。
梅尔这次宣布怀孕消息后，雅虎股价应声下跌，或许是担心有人怀疑她自作主张，她强调
自己已经和雅虎董事会以及执行团队分享这个消息，“他们非常支持我，也替我高兴”。
现在大家纷纷猜测另一位知名科技领袖、脸书执行长祖克柏（Mark Zuckerberg）是否会
申请公司许可的陪产假。
祖克柏近日宣布妻子怀了两人的第1个孩子，不过并没有提到任何请假的部份，也没有提
到董事会是否表示支持，或他是否打算“全程工作”。
不过祖克柏和梅尔传出喜讯的当下，各界正在热烈讨论育婴假和工作与生活的平衡问题。
部分企业，特别是美国科技部门，都宣布延长爸妈级员工的有薪假。
纽约家庭与工作研究所（Families and Work Institute）资深副总裁威斯柏（Anne
Weisberg）说：“梅尔的宣布令人失望。”
“她是个典范，我认为她应该好好善用雅虎的育婴假。1位优秀的领导者应有强健的团队
，不需要事必躬亲，而且她怀的是双胞胎，单就生理上来说就是一件大事了。”
网友纷纷表达祝贺，推特用户@venusbushfires说：“恭喜！妳请产假是个人的事情，并
不是公共或女权话题。”
但也有人表示希望看到雅虎鼓励其他员工怀孕时请满全部的假。
网友@Fionabelle80说：“产假请假率已经低得可笑，妳为什么要延续这种对待女性的方
式？好好放妳的假吧！”（译者：中央社李佩珊）1040903
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http://www.cna.com.tw/news/aopl/201509030175-1.aspx