Re: [问卦] 医师与医护人员为何不适用劳基法?

楼主: ptncku (鲁蛇小弟)   2015-08-29 08:58:27
※ 引述《asrun (从永远到永远)》之铭言:
: 2013年的新闻 【告别血汗责任制! 医护人员明年起回归劳基法】
: http://www.nownews.com/n/2013/12/29/1071653
: 现在已经是2015年了 医生与医护人员为什么还不能列入劳基法保护范围?
: 有没有挂?
搞错了吧~~
没列入劳基法的只有"医师"
其他护理师 药师 放射师 治疗师... 全部都可以适用劳基法
也因为医师不适用劳基法
造成医师过劳的状况太过严重
遇到半夜值班 常常就要连上30-40小时的班
民众再不正视医师人数严重不足的问题
最后会害到民众自己
你会想要医师一边打瞌睡一边帮你开刀吗??
作者: crocus (哪来的)   2015-08-29 08:59:00
一天开很多台的也有...反正民众又不在意( ′_>`)
作者: novell (弱八)   2015-08-29 09:01:00
开一次刀都12小时起跳
作者: zplus   2015-08-29 09:02:00
其实不是人数不足,是不均.如果体制不改,也只是制造更多医美
作者: tryagain24 (wilson156)   2015-08-29 09:04:00
医师过劳问题是要重视 但是它同时也是高薪职业不是过劳也主要是大医院的小医师吧
作者: monyan (废健保救台湾)   2015-08-29 09:14:00
所以薪资高就该过劳不受劳基法不受劳基法保障吗?
作者: k800i (K800i)   2015-08-29 09:16:00
记得医师不是雇佣关系。其他护士之类则是责任制问题,这跟其他产业劳工一样,欧美地区是用工会组织跟雇主抗衡,这也是目前唯一能有效改善劳工过劳的方式
作者: iiooiioou (爱幻想的O宅)   2015-08-29 09:52:00
鬼岛什么工会的高层 都不少kmt啦 看看那精美的苏x泉
作者: AMPHIBIA (amphibia)   2015-08-29 11:06:00
高不高薪 不改变过劳时 判断力而反应力下降的生物特性
作者: kokolin79 (kokolin)   2015-08-29 11:29:00
好奇 医生花钱进入的工会 作用为何?

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