※ 引述《crocus (哪来的)》之铭言：
: 社会新鲜人 投66封履历才找到工作
: 2015-08-25 自由时报
: 〔记者陈炳宏／台北报导〕失业率又见攀升，yes123求职网昨天公布
: “新鲜人待业痛苦与开心上工调查”，结果显示，今年应届毕业或退
: 伍、且曾经求职过的社会新鲜人，要找到一份工作，平均要投六十六
: 封履历，但“已经找到或正在从事正职工作”者仅三成九，显然超过
: 六成新鲜人仍处待业、无正职工作的状态。
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: yes123求职网昨日发布新鲜人待业痛苦与开心上工调查，并邀请陈先
: 生（右起）、徐小姐、詹小姐、Olivia与莱姆等分享职场经验
: （记者张嘉明摄）
: 薪水22Ｋ以下就占3成
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: 调查发现，就算找到工作，受访的职场菜鸟月薪平均落在二万五千六
: 百九十四元，比起去年调查微幅成长了一百一十八元，但令人担忧的
: 是“低薪魔咒”仍存在，只领到廿二Ｋ以下的新鲜人，就占了其中的
: 三成。有三分之二的工作者“不满意”现在的月薪水准，甚至有五成
: 六透露，即使有正职工作，目前每个月“存不到钱”，每个月用在食
: 衣住行“基本生活开销”，就花掉新鲜人月薪一半左右。
: yes123求职网八月四日到十八日进行网络问卷调查，调查今年毕业或
: 退伍的会员，完成有效问卷一千三百七十份。调查显示，新鲜人平均
: 要投超过十三封履历，才会获得一家企业面试机会；同时得再面试四
: ．八家公司，才能找到一份工作！换算下来，新鲜人如想得到一次录
: 取机会，大约要投递六十六封履历表。
: 在求职态度方面，虽然高达五成六的新鲜人，采取“先求有，再求好
: ”策略；但也有约二成五表示自己是“宁缺勿滥”，宁可失业，也不
: 乱应征工作；甚至近二成坦言，找工作是“一切随缘”。
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: yes123求职网发言人杨宗斌建议，不要陷入“先求有，再求好”的迷
: 思，应先求有兴趣、有前景、有符合性格的工作，接着再求薪资能更
: 好，福利或职位能更好的工作。
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: 去年毕业于科大建筑系的徐小姐，一开始以月薪二万五千元找到建筑
: 事务所助理工作，但也因低薪导致对工作失去热忱，反观同学在营造
: 业薪资高达三万二千元，因此后悔当初只求有、不求好低估自己的工
: 作实力，徐小姐表示，未来将努力考取室内设计证照，为自己的实力
: 与薪资加把劲。
: 4.完整新闻连结 (或短网址):http://news.ltn.com.tw/news/life/paper/909445
: 马囧：没有不景气，只有不争气(‵‧ω‧′)
不一定是乱分析
我以前就干过这种事啊o'_'o
履历打开设定好求的职缺 上班日 地点
然后列出来之后就点应征 点点点点点
你说有没有投66个 我应该还是投66↓啦
然后隔天就狂接电话了，一天五通大概有四通我不知道业主是哪里
他说你记得你有投我们xxxx公司吗 我顿了一下说 喔~~对啊 那请问你们面试地址是....
然后挂掉电话后收到马上回人力银行查一下，觉得ok的当然去看看啊 不行也是打电话跟
他说我上别间了
不过这是我大学时找打工时候用的方法啦 毕业后怎么找正职 那又是另一个故事了

我当初刚退伍，刚好08年金融风暴，投了一百多封，中了一个21K的

开启履历表就电话接到手软 干麻要投？

看学校 end我第一份工作是公司主动找我的38k免加班，周休二日，我只有国立科大毕业，运气还不错

第一份工作传产 做五休二 12H 4万1 钱多但是累死