※ 引述《cilwy (无以名状)》之铭言：
: http://imgur.com/L6OZuYb
: 转录凤梨田大学经济系寄给同学的信件。
: 八卦是……
: 校方并没有发出正式公告，
: 大概关心这件事的学生要嘛是从学生会粉专得知，
: 要嘛是小道消息……
羊毛出在羊身上
你要学校每个工读生助教都有劳健保
经费就是那么多
学校只能减少工读数量
学生扫扫地弄弄文件真的需要劳健保吗
有些家庭经济支柱只靠一两个人在撑
假如发生意外需要一些机制让情况不会太差
学生真的需要吗？
劳健保还有许多规定
像是超过几个员工就要一定比例的残障员工等等
一个月付你几百块就要弄这些哩哩叩叩
感觉就超麻烦DER

你什么时候产生校内工读很安全的错觉了？

校内工读大多改考卷登记成绩 是会手扭到尼

阿不就好麻烦？…

台大工会会说你太奴了 宁愿没工作也要争劳保

法律可以不遵守 你公民怎么唸的

会没工作本身就是太奴的象征，就是不出来争取才会没工作，不抗争争取不是奴是什么？

学习型有保二代健保,跟劳雇型差在劳雇型多了劳保费

行政助理工作超危险的 万一拿公文手受伤怎么办

会想选劳雇型,应该是想累计劳保年资,但工读生没赚几个钱还要自己出劳保费,而且工读又不一定是长期的,其实划不来.

工会不就好棒棒 越帮大家争取工读机会越少

都确定是劳工啦 就是要有劳健保阿 照你们这样说所有坐办公室的都不需要劳健保啦 根本奴到翻机会变少还不争取那就只是活该而已，工会弄这么多年也不吭一声，好不容易有些成果就专门帮资方扯工会后退，安捏干丢？

学校跟一般公司不一样，我认为学习的地方没有必要弄成这样，到时候一堆学生在那边告教授(雇主) 我觉得整个生态也会变得很奇怪