中央社
王品下半年拓店 将征才250人
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（中央社记者江明晏台北18日电）王品今天举办北区征才活动，预计招募122个工作职缺
，起薪新台币3万元起，未来将陆续举办全台巡回征才，合计将招募近250位人力，为第3
、4季展店计画储备人才。
台北市就业服务处处长游淑贞表示，自金融海啸后，北部征才人数逐年成长，由于台北市
人力需求以服务业为大宗，显示服务业就业景气回温，累计今年前7月征才人数已达7万人
，预估全年将较去年全年13万人持平或成长。
王品今天与台北市就业服务处合作办理北区联合人才招募活动，同时将于8月26日起陆续
巡回高雄、台中、台南、桃园与台北，举办5场集团“招募列车”征才，两个系列活动合
计将招募近250位正职工作伙伴，为第3、4季展店计画储备人才。
今天举行的北区联合招募活动中，王品预计释出储备干部、大厅服务专员、厨艺助理、石
二锅见习襄理、hot 7新铁板料理储备店主管等122个工作机会，月薪新台币3万元起。
王品国际品牌处海外发展部公关副理朱书霆今天表示，“王品新秀培训计画”自2014年3
月开始执行，锁定应届毕业生与职场新鲜人，如今已迈入第5期，为期1年的新秀培训计画
， 每位受训人员都能享有专属训练师与HR咨询师的双师制度，并直接在店铺实习，从现
场营运端习得管理经验，加乘专业知识吸收。
王品表示，职涯发展上，以集团旗下hot 7新铁板料理为例，该品牌对餐饮新鲜人规划18
至24个月的密集培训，并择优晋升为店襄理，负责掌管一家店铺的营运管理。成为店襄理
薪资成长幅度平均达3成以上，是餐饮新鲜人学习发展的大好机会。
除了餐饮新鲜人以外，紧接着王品集团推出巡回高雄、台中、台南、桃园与台北的“招募
列车”征才活动，主要招募对象为具备连锁餐饮服务业内、外场相关经验1年以上之人才
，释出近130个正职职缺，并开出月薪最高3万6100元的招募条件。1040818
备注：
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