说到配套
有没有人想过,既然人事成本增加的话~
在总预算一样的前提下
要嘛就是政府砸更多的钱,不然就是砍人...
但换个角度思考,使用这付费的概念
为什么不趁机把学费冻涨松绑
一学期的学费多个几千块钱,基本上一切的问题都解决了
也可以全体纳保,又可以不砍人,也可以不导入商业管理追求高效率
使用者付费很合理~
为什么没人提涨学费呢?
※ 引述《zzzz8931 (肥宅)》之铭言：
: 各校大砍工读生 图书馆提早关门
: http://www.chinatimes.com/newspapers/20150816000311-260106
: 教育部、劳动部6月中旬分别就大专院校校内兼任助理公告指导原则，学校需替“劳雇型
: ”助理投保劳健保，因应支出成本将增加，部分学校掀起“停聘潮”，台师大宣布新学期
: 暂停教学助理申请，政大8月1日起原有4千人次工读生都停聘，台大则在“大饼不变”前
: 提下，预估将减少1成至2成5兼任助理人力。首当其冲的是每天都得开馆营业的学校图书
: 馆。
: 政大、台师大等校图书馆皆因应人力减少开始缩短营业时间或调整服务，政大图书馆底楼
: 阅读区原本24小时开放给有需要的学生念书，但没有工读生后，改为早上8时到凌晨12时
: 。