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员工未回LINE 一次扣300
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员工未回LINE 一次扣300
3个月被扣7千多 雇主：按赞不难
台北市长柯文哲利用通讯软件，加速市府沟通效率，台中一家康士潍公司也用通讯软件向
员工发布公告，却规定公告后员工若未回复知情须扣钱，1次扣300元，有员工累计遭扣
7200元，大呼不合理。台中市劳工局认为，该公司恐违反《劳基法》。对此，康士潍公司
声称，扣的是油钱，非工资，不过得知可能触法后，则表示会退还扣款。
高雄田先生表示，他在台中康士潍公司担任业务员，负责保健食品业务推展，今年初，公
司在通讯软件群组中公告人员奖惩办法，其中还规定公司每日发布业绩表现冠军王后，其
他同事须回复OK、大拇指等贴图，以示知情，公司内部称为按赞，未回复者1次扣300元。
违法可开罚30万
田先生说，4到6月份他分别有7次、15次、2次未回复按赞，共遭扣7200元，不是不回复，
是因公司群组发言太多，他不堪其扰而关闭提醒，因此有时忘记回复。他不满这规定“太
不合理！”并出示单据，指他5月份油资津贴及业绩奖金，就被扣了4500元，曾向主管抗
议，却被主管告知，按赞并不困难，让他很无言。
台中市劳工局劳动基准科长李美丽表示，通讯软件群组公告公司人事奖惩办法，就算员工
有按赞，也不能认定这就是员工同意公司规定，还须书面签名，才能避免争议。李美丽说
，雇主擅扣员工实报实销的油费津贴，恐违反《劳基法》，若查证属实，可处2万元以上
、30万元以下罚锾。
对此，康士潍公司的业务经理梁柏宽表示，内部规定很清楚，已实施数月，且公司并未扣
工资，而是扣油费津贴，员工的薪水还是超过基本工资，若员工觉得公司规定不合理，可
选择离职。
改口会退还扣款
不过记者转达劳工局见解后，梁柏宽则改口声称，会退还扣款，且自8月起，取消该扣款
规定。田先生说，已先收到部分扣款。
台湾劳工阵线秘书长孙友联表示，雇主在通讯软件向员工公告，未经劳工同意，等于片面
更改劳动条件，已违法，且按不按赞，非属于工作内容，劳工应有权决定要不要按，雇主
任意扣薪，员工可向各地劳工主管机关申诉，而劳工主管机关也应主动做最严厉的劳动检
查，以保障劳工权益。
雇主擅自扣薪解决之道
1.先蒐集雇主扣薪的证据
2.检具相关资料向各县市劳工主管检关申诉
3.循法律途径提告求偿
4.劳动部申诉咨询专线：0800-085151
5.苹果爆料投诉专线：0809-012555
资料来源：《苹果》资料室
4.完整新闻连结 (或短网址):
http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20150816/36725154/
5.备注:
所以我都只带智障机去工作场所，别人问就说没钱买，不然你出啊
下班后有事要交办的话就短信电话，还要省那些那些鸡毛蒜皮钱的话也不是啥大事嘛
当然这也要看工作性质就是了...