楼主:
TrueSpace (天使帝国IV神圣史诗)
2015-08-16 11:26:08※ 引述《gk524 (台湾山下智久)》之铭言：
: 一个国家的薪资水准
: 用基本薪资去看是最没有争议的
: 台湾20008元
: 韩国35000元
: 台湾GDP 2.26万美元
: 韩国GDP 2.81万美元
: 台湾人均GDP大概是韩国的80%
: 可是基本薪资只有韩国的57%
: 这中间被偷走的23%跑去哪了?
: 台湾的薪资水准难道真的没有办法再经历几次大幅增加的机会了吗??
: 小鲁肉我26岁
: 月薪32K +年终2个月才差不多40万台币/年
: 年均GDP才1.3万美元
: 我该怎么办?????
: 台湾受薪阶级真的没救了吗?????
关于台湾低薪的问题
我想是这样子啦
台湾年轻人低薪的问题
已经是一个社会上巨大的毒瘤了
要立刻改善是相当困难的一件事情
只能够慢慢去着手改进
先设定好最低薪资，最少一个月要给多少
死守住这个底限，不可以再低下去
然后再让薪水慢慢的提升上去
如果薪水往上调太快，是会立即扼杀到许多产业的
毕竟许多公司行号，人事成本往往是最大的支出阿
这就像中后期已经扩散蔓延出去的癌症
不可能立刻推进开刀房进行手术把肿瘤切除
那样子对病人的负荷实在是太重
应该要先给予放射线治疗、化学治疗
荷尔蒙治疗或是标靶治疗等多重疗法
让癌细胞肿瘤的范围慢慢缩小
缩小到有一个明确的目标可以去切除
同时病人的体力也渐渐恢复回来之时
再把病人推进开刀房切除肿瘤
才是个良好的治疗方针吧
那么，要如何死守住低薪的底线
不要让薪水再继续往下低探呢?
这部分有个概念要让大家去了解
基本上，在大城市都会区里面
薪水往往都是一定水准，很少给最低薪资
比方说大台北地区、桃园地区、新竹地区
最低薪资在这些地方几乎看不到
为什么? 因为工作职缺很多 消费力够强
同时资讯流动也比较透明 违反劳基法
是很容易被检举到政府单位处理
同时也很容易被其他同业淘汰的
那么最低薪资会在那些地方出现呢?
答案就是台湾的偏乡地区这类荒郊野外
举凡彰化、云林、嘉义、台南、高雄、屏东
宜兰、苏澳、花莲、玉里、台东等偏乡地区
或是在澎湖等离岛地区，比较容易看到最低薪资
为什么? 因为工作职缺很少 求职者相对多
导致于这些地区的雇主可以毫无忌惮的做为
还有就是许多外籍劳工、外籍配偶
常常会在台湾从事非法的黑工
这些非法黑工，往往是拉低最低薪资的元凶
这才是大家要特别去注意的地方
要适时注意非法外籍劳工的黑工问题
不然的话，薪资收入只有继续下探的命运
至于提高薪资部分，说真的，这就是个难题了
不然这样子好了，请问各位这个问题
今天有一份工作要你离乡背井到异地
但是还是在台湾境内，要你住在公司里面
上班平均时间12~16小时/天，三餐只能在公司内部用餐
公司附近有宿舍让你备勤，备勤要随Call随到
备勤时间除了宿舍，要外出放风必须要报准才行
宿舍相当狭小，只有放置少数个人物品
以及给予盥洗、睡觉的空间，如此而已
备勤休息时间可能是在早上、可能是在下午
可能是在上半夜、可能是在下半夜
很不固定，随时会调动打乱你的生理时钟
宿舍到公司之间可以步行到达，公司亦提供交通车往返
工作时间尽量把你操到累死，底薪有新台币30,000~50,000元/月
加上许多加班、特殊加给、奖金分红起来
可以有新台币80~90万元/年，运气好可以高达新台币100万元/年
然后回到宿舍备勤时，除了勉强有时间可以让你
使用智慧型手机的Line让你跟家人聊天报平安
就是只剩下盥洗和睡觉的时间了
休假部分则是两个星期可休四天假，不是见红就放
而是挑选其他人上班的时间让你放假
例如说，周一早上放假，周四晚上收假
或是周三早上放假，周六晚上收假
要不然就是周日早上放假，周三晚上收假
总之四天连假，都不会让你享受到完整的周末
遇到国定例假日如过年、台风假也是继续在公司上班
反正住公司宿舍，宿舍到公司之间很安全
回家反而危险，这时候工作是个很好的选项
当然也是会另外找时间补假，只是可能变成只有三天假
而这三天连假也是挑选其他人上班时间让你放假
例如说，周一早上放假，周三晚上收假
或者是，周二早上放假，周四晚上收假
要不然，周三早上放假，周五晚上收假
如果真的要有一天周末，那就是下列这两个方案则一
要嘛，周四早上放假，周六晚上收假
不然，周日早上放假，周二晚上收假
一般人放假的时间，则是要你在公司辛苦工作
放假时公司会帮你准备好大众运输工具
如飞机、高铁、台铁、客运之类的
强制你搭乘大众运输工具
以最快速度回到你户籍地的乡镇市区公所附近
同样的，收假时也是先请你到你户籍地所在的乡镇市区公所
和工作人员报到之后，搭乘如飞机、高铁、台铁、客运
这些大众运输工具以最快速度回到公司上班
放假和收假会有乡镇市区公所的公务员协助点名报到事宜
至于工作期间医疗问题，公司会有职业医学医师看诊
家乡可以至卫生所或是卫生福利部立医院看诊
公司企业会帮你投保，让你看职业病有补助
这样子的条件，请问你愿意接受吗?
想要提高薪资收入，是要付出代价的.......
好吧，先讲到这边
请各位先回答我的问题吧
谢谢各位
作者: ShenDc 2015-08-16 11:27:00
不是明年换人一切都会解决吗?
作者:
Merkle (你在想奇怪的东西齁)
2015-08-16 11:27:00你这是叫人签下去吧 看到一半就知道了 = =
作者:
hachime (最恶教师)
2015-08-16 11:28:00我记得台北领25K以下的一大堆阿,换算物价跟中南部22K一样
作者:
ast2 (doolittle)
2015-08-16 11:29:00韩国基本工资是37000 屌打台湾
作者:
gogoabc (神阿 请给我一点体重)
2015-08-16 11:29:00明年基本薪资就会翻倍 放心
作者: s1326520 2015-08-16 11:30:00
军中？
作者:
riker729 (riker)
2015-08-16 11:30:00模仿柯P 然后讲一堆没重点 反串喔?
作者:
fuhaho (fuhaho)
2015-08-16 11:31:00有办法政府先落实劳鸡法吗? 难道就是要超时工作才能高薪?
作者: Louis84212 (送外卖) 2015-08-16 11:35:00
不管谁上台 往后五年只会越来越糟而已
作者: hongtm (台湾加油) 2015-08-16 11:35:00
给乡民当老板 愿意给员工高薪吗？
作者:
mecca (咩卡)
2015-08-16 11:36:00军中恶烂的不是你说的那些 而是里面的风气
PTT上面当老板的乡民想来也不会少 问问他们最准了~
作者:
widec (☑30cm)
2015-08-16 11:39:00不排除出走！
作者:
leinru (天阶夜色凉如水)
2015-08-16 11:40:00一堆企业把你底薪当参考 有屁用 KMT早点滚出台湾才有救
作者:
exparte (查拉图斯特拉)
2015-08-16 11:44:00解答本题:低薪是假议题。不需要调。讲一堆没有意义的话。自以为是。
作者: konezumi (小老鼠) 2015-08-16 11:47:00
语言学一学 快逃比较快 很悲哀但这就是现实