※ 引述《geniuscheung ("萌"是一种原罪)》之铭言：
: 如题
: 今天在审了
: 要不要提高基本工资
: 劳方是有依据的
: 劳阵指出，国际劳工组织（ILO）早已明确主张，基本工资应满足劳工抚养家庭的支出需
: 求，以劳工家庭扶养为基本工资计算公式，是当前较合适之公式精神
: 劳阵诉求计算公式：
: 依102年家庭收支调查，平均每户人口3.21，平均每户就业人口1.46，即平均抚养人口为
: 1.75
: 就业抚养比=1+（抚养人口／就业人口）=1+1.75／1.46=2.20
: 基本工资=按全国人口比例调整最低生活费（劳动部估算）x就业抚养比
: =11,817x2.20=25,997元
: 时薪=25,997／{365/7x40-（19x8）/12}=161元
看不懂换算成时薪的算法
一般月薪制换算成时薪是月薪直接除以240小时
例如底薪24000则换算成时薪就是时薪100元
这是代表劳工就算是休假依然是有计薪的带薪休假
那基本工资时薪制这样的计算代表的是什么意义?
请问有了解的大大可以帮忙讲解吗?