其实问题就只有一个
就是领导风格的差异
柯文哲相信他所任用的人
他抱持着的是用人不疑 疑人不用
但是我们的民代和旧政府
老是想着他的下属是驴
抽一鞭才会走一下 抽一鞭才会走一下
那些打人押人的民代也是如此
在那边批评市长没去净水厂
市长去了净水效能会加倍吗???
问题的关键就在
柯文哲现在领导的下属有没有人怠慢?????
当然就算有人怠慢
作法也不会是一鞭一鞭抽
一鞭一鞭抽的作法只会让下属没有人时时盯着的时候
就开始怠慢
等有人怠慢的时候再看柯怎处置吧
照柯之前的作法...应该就是直接换掉吧
公务员铁饭碗照样让你吃饼
※ 引述《fratell (MW)》之铭言：
: 我觉得柯p这次做得很对
: 应该要推广行动办公室
: 公务员在家里上班就好
: 反正有LINE sop
: 键盘救灾 真的会成真
: 搞不好台湾的科技产值就这样被带上来了
: 所以文哲是科技之父
: 他推翻了以往救灾的经验
: 会不会因为这样
: 全世界各大都是都来台北学习啊？
: 台北市政府的科技领先至少纽约市30年!

柯自己讲：没有最好 只有更好 现在呢？ 改变成屁

原来1楼把那些改变当做是屁。

自己怠慢 不算数吗？

改变成

一楼每篇都po一样 这样可以领钱吗

三峡乌来放一边，在家待命要先鞭

每个地方都要去才能督促，柯P要先跟鸣人学分身术才行