※ 引述《BlueBird5566 (5566得第一)》之铭言：
: 台北市禁止外卖外送
: 结果住大桥头附近的 都打电话给三重叫外送
: 住北投关渡的就打电话叫淡水红树林der
: 文山区的的叫新店
: 害的是新北市的人
: 柯文哲下台负责啦
https://www.youtube.com/watch?v=btU18zo8yQM
2013年7月12日
苏力进逼台湾，台风天，各家速食及餐厅嗅到外送服务商机，服务员冒雨骑机车外送，安全
- 堪虑，台北市政府有新规定，基于安全考量，外送员遇到台风，不能骑机车上工，送餐得
开- 车，或搭出租车，不少连锁速食业者，考量油资成本，决定取消外送，但有外送业者反
而趁- 台风天抢作生意，搭出租车也要外送，业绩提升4成。
台风天 业主不得要求劳工外送
【联合晚报╱记者王文萱／即时报导】 2013.08.21 01:00 pm
潭美台风来袭，为避免外出，许多人会在家叫外送，不过台北市长郝龙斌上午说，若有业者
要求劳工在风雨期间，骑机车或脚踏车外送，台北市劳动局应追究相关责任。
郝龙斌说，每次风灾、雨灾主要都是民众外出所造成的一些意外伤害，因此，台北市劳动局
除加强宣导外，对于有些业者要求劳工在风雨期间，骑乘机车或脚踏车外出工作或外送，皆
应追究相关责任。
另外，对于马英九总统指台风路径与12年前纳莉台风相似，应加强戒备，郝龙斌受访时说，
这次不仅针对纳莉台风淹水地区以及捷运体系加强戒备，所有防止淹水相关措施及机具，都
已抵达低洼易淹水地区，准备应变防灾。
台风天餐饮外送若肇灾雇主处三年以下徒刑
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台北市长郝龙斌表示希望台风天民众尽量不要叫外送“不要将自己的方便，建筑在劳工朋友
的危险上”，同时也提醒经营业者要特别注意外送员工安全，否则造成职灾事故，一定从严
议处。
劳工冒险外出工作外送发生重大职业伤害，依法雇主除要负起职灾补偿的行政责任，包括补
偿工资、医疗，甚至残废或丧葬、死亡补助等外，员工也可提起要求精神赔偿或减损工作能
力补偿的民事诉讼，情节严重还可依法处三年以下徒刑，或并科十五万元罚金。
外送服务以机车为主要交通工具的连锁业者85度Ｃ和达美乐披萨，依各地风雨或淹水状况会
暂停外送服务，不会让员工冒险提供外送服务。
台风天外送发生重大职业伤害，雇主要负起行政责任，因此阿甘创业加盟网提醒开店商家经
营业者特别是连锁加盟业者，台风天外送人员执行外送勤务，发生意外事故机率会大增，为
减少风险，只要宣布停止上班，就应避免执行外送勤务，否则就要提供机车以外的交通工具
，也要提供安全设备供执行外送人员使用。
相关法律条文
天然灾害发生事业单位劳工出勤管理及工资给付要点
一、天然灾害发生时（后），为保护劳工生命安全及兼顾事业单位营运需求，特订定本要点
。
二、本要点所称天然灾害，指台风、洪水、地震及其他经目的事业主管机关认定属天然灾害
者。
三、天然灾害发生时（后），劳工之出勤管理及工资给付事项，除相关法令已有规定者外，
应参照本要点事先于劳动契约、团体协约中约定或工作规则中规定；未有约定或工作规则未
规定者，参照本要点办理。
四、事业单位因业务性质需要，需特定劳工于天然灾害发生时（后）出勤者，应由劳雇双方
于事前约定；有工会者，应征得工会同意，无工会者，应经劳资会议同意。
五、工作场所因天然灾害发生致劳工继续工作有发生危险之虞时，雇主或工作场所负责人应
即采取足以保障劳工安全之必要措施。
六、天然灾害发生时（后），有下列情形之一者，雇主不得视为旷工、迟到或强迫劳工以事
假或其他假别处理，且不得强迫劳工补行工作、扣发全勤奖金、解雇或为其他不利之处分：
（一）劳工工作所在地经辖区首长依“天然灾害停止办公及上课作业办法”（以下称作业办
法）规定通报停止办公，劳工因而未出勤时。
（二）劳工工作所在地未经辖区首长依作业办法规定通报停止办公，惟劳工确因台风、洪水
、地震等因素阻塞交通致延迟到工或未能出勤时。
（三）劳工工作所在地未经辖区首长依作业办法规定通报停止办公，惟其居住地区或其正常
上（下）班必经地区，经该管辖区首长依作业办法规定通报停止办公，致未出勤时。
七、劳工因前点所定之情形无法出勤工作，雇主宜不扣发工资。但应雇主之要求而出勤，雇
主除当日工资照给外，宜加给劳工工资，并提供交通工具、交通津贴或其他必要之协助。
八、公务机关（构）、公私立学校、公用事业、邮电事业、交通事业及其他性质特殊之事业
，天然灾害发生时（后），劳工出勤管理及工资给付事项，其他法令另有规定者，依其规定
办理；未有规定者，参照本要点办理。
九、事业单位或雇主未参照本要点办理，致有违反劳动法令情事者，依各该违反之法令予以
处罚。
这规定 郝冰冰时代就有了~~
那时候怎么没有看你出来反对~~
可以说明一下 吗??