最近的新闻搞得我好乱
让我们来看看
景气转蓝灯… 政院还在研议军公教加薪(2015/06/20)
http://news.ltn.com.tw/news/politics/paper/890936
经济疲弱 资方：诉求“冻涨”基本工资(2015/08/02)
http://news.ltn.com.tw/news/business/breakingnews/1398123
不到一个半月，景气怎么ㄧ直变来变去?
※ 引述《x137 (XXX)》之铭言：
: 1.媒体来源:
: Chinatimes
: 2.完整新闻标题:
: 经长赞成冻涨基本工资
: 3.完整新闻内文:
: 景气蓝灯高挂，台湾今年经济成长“保2”都有难度，消费者物价指数（CPI）连月负成长
: ，经济部长邓振中“挺”企业界，赞成冻涨“基本工资”，也将尽力在立法院为企业争取
: “每月加班工时60小时”。
: 劳动部昨（4）日亦找来基本工资审议会的劳方代表，劳动部在会中拿出今年第2季“悽惨
: ”的经济数据，劳方代表对明年工资调幅仍无共识。劳方代表在会后转趋低调，但有人直
: 言，纵然经济表现悲观，仍要积极争取至少调涨“一、两个便当钱”。
: 另一方面，邓振中昨日宴请六大工商团体负责人，据与会者转述，会中，不管是对下周三
: （12日）登场的基本工资审议委员会，还是立法院下会期将审议中“弹性工时”，邓振中
: 都表达了经济部将站在资方代表“同一边”的立场，因为“经济部不替企业做事，就没有
: 存在的价值。”
: 对12日即将召开的基本工资审议委员会，六大工商团体立场一致认为，各项数据皆显示当
: 前台湾深陷困境，第2季GDP成长只剩0.64％，出口连月负成长、景气蓝灯高挂、CPI也负
: 成长，“基本工资实在没有调的理由”。
: 在弹性工时上，工商团体强调，他们并不反对缩减工时，只是希望有合理、弹性的工时配
: 套措施，以因应旺季与急单之需。
: 他们说，修法前只要劳资双方同意，在正常总工时不变的情形下，可将前、后周的正常工
: 时互相挪移，但是每周正常工时上限仍须为48小时，可是，修法后每月只有46小时的延长
: 工时及变形工时，“实在无法因应旺季或有急单的状况。”
: 因此，工商团体提出两点建议：一是，采“年”总量管制，也就是弹性工作时间，1年不
: 得超过522小时、且每月不得超过72小时；二是，由现行每月不得超过46小时，放宽为每
: 月不得超过60小时。(工商时报)
: 4.完整新闻连结 (或短网址):
: http://tinyurl.com/ncn4slz
: 5.备注: