※ 引述《cd2401 (嫩狗pk阿)》之铭言：
: 小弟学疏才浅非金融专业
: 想请问一下~~
: 时常讲到调整基本薪资大老板就哇哇叫
: 可是也调不到一般的受薪阶级吧(目前是20,008元)
: 真的每个月领20000元的我是没听说过啦
: 我想只有打工族可望受惠
: 那到底在吵这个有意义吗?? 这是不是假议题
: 会不会大老板假装很痛 其实觉得很爽@@ 再调个20年也不痛不痒
小弟正好论文要研究这个主题，就来回应一下你的问题吧！
最低工资分为时薪制跟月薪制，现在最低的时薪是120元；月薪是20008元，是
1040701开始实施的最新标准。自古以来最低薪资一直是劳资双方争相讨论的
议题，主要是劳方想提高、资方想降低的拉锯在左右金额。调整最低工资的好
处在于拉高平均所得，压缩劳动市场薪资分布，但反对者指出最低薪资会造成
劳动市场供需失衡，让失业率增加；支持者则认为产业升级需要更优秀劳工，
如果每个劳工薪资都比最低工资高，其实产业本身并不会受到影响。因此最低
工资主要影响的族群在于低薪阶级，可能也包含刚出社会的新鲜人。调整最低
工资主要是因应通货膨胀率攀升，物价指数不断增加，造成实质购买力下降的
方式。调整最低工资主要是保障低薪劳工，但因为台湾的政府被财团绑架，因
此最低工资一直无法调整到正常额度，而物价也因为薪资水准一直僵固，这也
造成台湾的经济一直无法复苏的主因。