楼主:
whackup (伍陆钸儜莣)
2015-07-25 10:39:16※ 引述《rexlin (Some like it hot!!)》之铭言：
: 许胜雄提到，国内法定劳动成本负担大幅增加，已超出正常薪资的20%，加上立法院上个
: 会期通过的周休二日法案，达成单周40小时工时规定，以及即将开征的长照保险，企业须
: 负担员工40%保费，已成企业难以承担之重，不仅造成薪资长期冻涨，也造成产业纷纷转
: 单外移，从台湾接单海外生产的比重高达53.1%就能看出。
最好是大幅增加, 不知道版上有没有经营层或作HR专业的.
依我自己所知, 除了餐饮等最基层劳工,
公司在劳务方面支出比起2008以前应该是下降许多. (扣除通澎可能更大)
工总说超正常薪资20%, 什么叫正常薪资?
另一个就是产业外移, 这几年还有什么工厂外移? 连中国厂商都来台湾下单了.
而且还是低利润像电路版的单.
工总再扯嘛, 干!
我敢保证, 依目前台湾薪资, 就算上调30~40%, 大多优良企业都可以存活.
连30%都撑不过的企业, 建议就让他倒, 让别的厂商进来做.
作者:
jfw616 (jj)
2015-07-25 10:40:00真的...让他倒
作者:
skyoun (skyoun)
2015-07-25 10:43:00该家新 (合理分配利润) +1^^^^ 加薪新闻说的 20%，要看上下文，他说的是劳保雇主负担部份、
说得好听 真倒了 一堆断炊的家庭出来哭 又有人要下台然后鬼岛恶性循环下 越来越没有外资想来了 没人发现?
作者:
skyoun (skyoun)
2015-07-25 10:45:00健保雇主负担部份、劳退提拨等，已经占薪资成本20%以上后面长照险，会进一部提高这个比例
作者:
DBSS (Aston)
2015-07-25 10:47:00记者的良知呢? 工商界在鬼扯 没反驳就算了 还乱写 助纣为虐
作者:
skyoun (skyoun)
2015-07-25 10:47:00劳工没有感到薪水增加，企业主实质支出增加(政府赚到政绩)哦，长照险费用收了，又优先让没有缴过多少长照费用的先用
作者:
bjoe (人生多变)
2015-07-25 10:48:00哈哈哈～～～～～
鬼岛是有什么诱因请人来？ 工业链完整？ 离市场近？
台湾HR的专业是订下午茶跟上网抓考卷 而不是遵守劳基法
外资是进来炒股 炒房的 谁跟你来设厂在台设厂呆子才会干 台湾没原物料 进出口都要课关税光就这点，台湾就没有任何诱因吸引外资前来
作者:
Rune (一切皆如梦似幻。)
2015-07-25 11:03:00台湾人会接受新加坡那种贫富差距吗？不行的话就别提了现在台湾的特点就是只想要别人好的不想要负面效果 所以最后只拿到最烂的
作者: fufufugogogo 2015-07-25 11:08:00
产业外移是常识吧..台湾接单 中国生产 百姓干瞪眼当整个产业都外移了 你也会外移 你学商的吗......
作者:
coolda (cool)
2015-07-25 11:14:00三角贸易就已经移了 还怕~
作者: winiS (维尼桑) 2015-07-25 11:21:00
无薪假22K，台湾劳工哪怕没工作？
作者: yuehyiing 2015-07-25 11:43:00
之前不是说中国厂商来挖人才，薪水价位不变从台币变人民币。中国厂商可以负担五倍的人事成本，为什么台湾的惯老板就不行？没有竞争力还拖着不倒，只是占用资源拖死台湾竞争力的蠹虫罢了。