Re: [新闻] 通路大缺工! 找人好难 人才流动率好高

楼主: douglasjs (帅到吐)   2015-07-23 13:55:04
缺工就加钱阿,这个道理还不懂
在哪边哭妖,东西都已经涨这么多了
钱还不想给你加
当然是因为员工哭妖比自己的小三儿子女儿哭妖好多了
商总还有脸来抱怨,有够无耻
本来应该加薪的,还在嫌薪太高开不下去
开不下去就去做奴工阿
只会抱怨不想想看怎么解决只想costdown
最近最经典的是我跟老板说员工进来没有教育训练很难用
老板跟我说公司还不够大,而且这个是成本
第一个80~90人的公司还不够大不能教育训练吗?
第二个她妈的人不能用不就我要帮忙训练
时间就在哪里,要三个人给两个人
这两个人还都新人,X的
这样人力资源不就是负的,还敢跟我说
她们会微调,调你妈的逼哩
时间到还不是只怪我没掌握好专案
我还要花时间加班做三个人的事情还没加班费
加上帮你训练新人
x你妈的哩,很爽麻
省两个人训练的费用再省三个人的工作薪资
公司节省成本转嫁到员工
无耻无上限,还有脸跟我说公司成本
案子明明赚很多钱硬说亏钱
连公司的成败风险也转到员工身上就对了
台湾老板真伟大,没关系反正我快离开台湾了
作者: exhentai (哭哭熊猫)   2014-07-23 13:55:00
等你离职再来讲 不过就是个搞烂就业环境帮凶而已
作者: rock810   2015-07-23 13:57:00
离职就下一个替死鬼,基本上没人愿意跟贯老板冲突
作者: pp0731 (pp)   2015-07-23 14:05:00
现在不是都玩遇缺不补?
作者: s0450336   2015-07-23 14:09:00
还有人补很好了,多的是遇缺不补啊
作者: roxcido   2015-07-23 14:33:00
别人帮凶一楼原凶 快剁掉

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