※ 引述《nju4ru8 (屁)》之铭言：
: 1.媒体来源:
: 东森新闻
: 2.完整新闻标题:
: 通路大缺工！ 找人好难 人才流动率好高
: 3.完整新闻内文:
: 通路商要拼商机得靠展店，开一家分店需要3到5人，但通路商线在面临的问题是，找不到
: 人才，美廉社就说，因为劳动付出大，许多人撑不住，可能一个月就有员工离职，全联也
: 坦承第一线人员大缺工，根据人力调查资料目前有57%雇主请不到人，征才难度球第八名
: 。
: 通商抢商机，靠扩店来拼客源，但是现在，开一间店要，三到五个员工，但找人才，却不
: 容易。货架空了，立刻补货，通路零售，抢毕业人潮，美廉社目标年底前展点100家，但
: 却苦于找呒人。美廉社行销部协理蔡达伦：“开店可能不是太大的问题，人力的流失会比
: 较高，留下的人可能低于，百分之五十。”
干，不只春水堂，美廉社我也做过
储干一进去，没记错薪资好像23xxx
升到副店，印象中好像才27 28k 要轮早晚班，
早班7:00就要开门，代表你6:30前就要进店了，
晚班12点关门，关门完还要作帐弄发票之类的。
我想人留不住的原因，除了要轮早晚班薪资又低的原因
最重要的原因就是补货!!!!
他的货架全在层架的最上方，补货就要一直踩楼梯上上下下，干!!有够智
饮料也是，他们不像超商可以从后往前补，他们只能从前面补
而有些门市的冰箱的层架是无法拉出来的
所以变成你要补饮料的话，就要把每一罐饮料全拿出来!!
你说有没有智_
还有要秤米~~进货每样都要验~
还有每天要盘点所有的烟与酒的数量~~~~
不要问我为啥一直换工作
因为我觉得工作都太鸟了 我不想当奴
如果有人生重来枪，我愿意好好读书!!