Re: [新闻] 通路大缺工! 找人好难 人才流动率好高

楼主: wade6510 (真情不必多说)   2015-07-23 13:02:24
※ 引述《nju4ru8 (屁)》之铭言:
: 1.媒体来源:
: 东森新闻
: 2.完整新闻标题:
: 通路大缺工! 找人好难 人才流动率好高
: 3.完整新闻内文:
: 通路商要拼商机得靠展店,开一家分店需要3到5人,但通路商线在面临的问题是,找不到
: 人才,美廉社就说,因为劳动付出大,许多人撑不住,可能一个月就有员工离职,全联也
: 坦承第一线人员大缺工,根据人力调查资料目前有57%雇主请不到人,征才难度球第八名
: 。
: 通商抢商机,靠扩店来拼客源,但是现在,开一间店要,三到五个员工,但找人才,却不
: 容易。货架空了,立刻补货,通路零售,抢毕业人潮,美廉社目标年底前展点100家,但
: 却苦于找呒人。美廉社行销部协理蔡达伦:“开店可能不是太大的问题,人力的流失会比
: 较高,留下的人可能低于,百分之五十。”
: 展店不难,找人才头痛,一般门市人员,开出2.2万薪水,但有本事过关斩将,半年当上
: 店长薪水就有30K,只是人才来的快去的也快,1个月后可能有过半人数离职,折损率高达
: 50%。美廉社行销部协理蔡达伦:“可能占它百分之,五十以上,基本上都在出劳力。”
不只是劳力 以前是收银跟补货分开 现在是什么都要学
又搞了各生鲜
老板为什么不自己下来作几个月看看?
当员工白吃阿?
一份薪水 作好几份工作 鬼岛无误
作者: apa9394 (委员长老虎)   2014-07-23 13:02:00
老板:大家共体时艰
作者: ams9 (大发利市)   2015-07-23 13:03:00
不爽你也当老板呀
作者: Wishmaster ( )   2015-07-23 13:04:00
开22k,半年有能力给你30k,阿不就好棒棒...给的好多
作者: vyjssm (散人)   2015-07-23 13:04:00
老板,把妳女儿拿出来共一共吧
作者: islaumy (大阪烧)   2015-07-23 13:04:00
真的……
作者: sd09090 (河马阿河)   2015-07-23 13:05:00
我家附近的全联增加了生鲜后年轻的工读生都走光了剩下三个妈妈
作者: mozt (mozt)   2015-07-23 13:07:00
开22K找不到人 你有开32K吗?
作者: hitsukix (胖胖)   2015-07-23 13:08:00
日本sukiya不是都搞出一人店面这种东西了

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