※ 引述《winlaplace (中坜吴建豪)》之铭言：
: 这几年高雄疯狂建设，龙腾、捷运、轻轨....数不尽
: 各项建设都是下重金砸重本
: 可以理解高雄当局就是想要把城市建设得美轮美奂让大家想留在高雄
: 可问题却刚好相反
: 看了内政部资料，高雄人力不断外移，这十年尤其夸张、尤其是年轻人大多北上求职
: 薪资低迷、求职环境相当糟糕、硕毕北部 工时正常 有加班费的有名传产
: 薪资却能够比高雄科技业 责任制 没加班费还要高，
: 这根本不可能让年轻人待得下去
: 记得十几年前高雄还是重工业重镇，一片欣欣向荣，
: 高雄港货运吞吐量都在世界前几大，那时的高雄根本不可一世
: 到底是怎么走到这地步的
其实高雄会变成这样
最主要的原因就是没有很多百万年薪的工作
像台南跟台中因为有科学园区进驻
所以当地很容易可以找到高薪的职缺
当薪资提高、工作机会多于求职人口的时候
老板自然就会提高薪资来找寻人才
现在高雄的就业情况是劳工供过于求
所以薪资就无法拉高
另外一个原因就是高雄缺乏可以出口赚外汇的大企业
要知道台湾想发展经济..不可能单靠内需产业就足够
一定要往外发展才行
就像小城镇如果一直在封闭圈内自行交易
是不可能让每个人都富裕起来...顶多只能维持现状而已
所以只发展文创产业其实很不智..因为文创只有内需市场
在内需市场规模不大的情况下..很难促进什么经济效应
其实只要搞进几个跨国大公司到高雄设厂的话就能提高经济状况
很多人都忽略掉经济的连锁效应是可以很庞大的
因为一个庞大的公司可以雇用相当多的员工
员工不只可以增加国家的税收..还可以带动内需产业的发展
因为员工得到大量的薪水后就会进行各种消费
像吃的方面有鸡排摊、麦当劳
穿的方面可以有优你库、专柜名牌衣服
住的方面就是一堆豪宅或公寓
行的方面就是裕隆国产车、光阳机车
育的话就是地球村或一堆教育服务业
乐的话就是百货公司、KTV、电影院、夜店等等的玩乐消费场所
所以高收入的员工所带来的消费力是相当惊人的
而内需产业发展后也会雇用更多员工...底下的员工又去做其他消费
如此一来就会产生相当庞大的经济连锁效应
除此之外庞大的公司也会养活很多协力厂商跟供应商
像是台积电除了养活很多汉唐、汉科、亚翔的设备商之外
更带给日月光、硅品大量封测的订单
也间接养活这些大型封测厂的下游协力商与设备商
而封测厂..协力商..设备商又有几万名员工
又可以带给国家更多的税收
还可以进行大量消费..再扩大内需产业的发展
总而言之..一个大公司所带来的经济连锁效应是相当惊人的
如果高雄可以引进这些大公司到高雄设厂的话
高雄的薪资就能提高很多了