楼主:
san70168 (Great!)
2015-07-22 23:19:17时薪这制度可以取消掉吗??
看起来就觉得很鸟....
却又很多人愿意当时薪奴工...
条件好的英文能力强的也去做时薪........
还在105.110.115.120.125.130..................
难怪知名企业.资方.商家看呆湾郎学生.奴工 傻傻呆呆的
"大量采用 时薪排班制 招募"
ex麦当当.kfc.各家知名餐饮.服务.百货业...最常见也是大量采用时薪制
所以变成企业说 宁可请多个时薪奴工 也不想请一二个经验好条件高的月薪高薪 资深员
这样企业资方大赚大利的多
如果政策可以改
工读可固定制时间固定领工读薪水
ex每周至少作满28小时2万-2万2起跳
兼职一样固定时间固定兼职薪水
ex每周至少作满35小时2万3-2万5起跳
正职则是每天至少7-8小时月薪3万起跳
台湾人应该杜绝 低薪 企业征才奴工+时薪政策!!!!
都什么时代了... 去比较落后国家躺着赚也比台湾一个月时薪还多更多..........
台湾人脑袋开发就没什么突破性发展.................
才会被人吃死死 被人吃豆腐 吃闷亏都自己
有时薪八卦吗? 为何台湾人就是这么呆傻还去做?
我看肯作时薪的95趴以上的都非常缺钱逼不得已吧....
作者:
Merkle (你在想奇怪的东西齁)
2015-07-22 23:20:00工读有的是时间上没有办法做到跟正职一样时间
作者:
estupid (For What)
2015-07-22 23:20:00还以为张爸文
作者:
jamcosta (随时保持微笑)
2015-07-22 23:20:00点那么多 我以为张爸文
作者:
nobuwei (诺不惟)
2015-07-22 23:20:00扑扑
作者:
Fiona102 (Fiona :))
2015-07-22 23:21:00我做电子业的还跪求政府立法以时薪计算哩
作者:
DCSHK (耳机)
2015-07-22 23:21:00八卦是,很多正职工作算下来时薪比最低时薪还低
作者:
yao60301 (Let's Go Mavs!)
2015-07-22 23:21:00张爸标题
作者:
medama ( )
2015-07-22 23:21:00你傻了吗？ 请低薪正职比请时薪打工还要便宜多了
作者:
tel5149 (唉....)
2015-07-22 23:22:00正职还要给年终 三节 特休 一堆有的没的福利
作者: TaipeiLeo (Leo) 2015-07-22 23:22:00
正职月薪才是最好剥削的
作者:
Fiona102 (Fiona :))
2015-07-22 23:23:00只有特休有法律规定好吗 年终三节 那是什么?
作者:
EEERRIICC (大尾é¯è›‡)
2015-07-22 23:23:00时薪真的很低 16~22岁的大好青春 每小时只值120......?
作者:
sqnl (汝绿生番+NNNNNNNNNNNNNN)
2015-07-22 23:23:00真的, 正职的工时除一除, 很多都比时薪低
作者:
TllDA (踢打)
2015-07-22 23:25:00120*168=20160 比月薪制还高喔 笨蛋
作者:
double21 (我不是双二一)
2015-07-22 23:25:00国外请钟点工都是超贵的耶 问题是台湾时薪太低吧
作者:
fuhaho (fuhaho)
2015-07-22 23:28:00时薪应该要想上班就上班 上多久时数算多少钱给你
作者:
TllDA (踢打)
2015-07-22 23:29:00楼上说哪一国? 很少有国家时薪*168>月薪的
作者:
fuhaho (fuhaho)
2015-07-22 23:29:00台湾时薪跟本跟正职一样打卡
我劳检员,其实时薪制人员其实在加班费计算上比较有保障月薪就比较高薪? 一堆22k却被凹不给加班费的你怎么说?要做的是提高基本工资而不是废除时薪月薪制人员每小时加班费是月薪/30/8,而非月薪/22/8,懂?月薪制在纪念日上班只多给1倍，然而时薪制是直接双倍
作者:
lhsieh (不要问)
2015-07-22 23:35:00多年前就有传统雇劳职场解构报导,目前看一直在往那方向走
实领一样的话，时薪制其实对劳工来说好多了，每小时加班费比较多
作者: niko0202 (Niko) 2015-07-22 23:35:00
薪水低跟时薪根本没关系～低薪屎缺也有人作才是问题
作者:
cycyu (Xavier)
2015-07-22 23:52:00时薪制比月薪领的多还不用加班耶