※ 引述《qwe729000 (噢噢吉祥)》之铭言：
: 如题
: 如果各位好好的上个班突然被告知做到今天就好
: 你们会摆烂随便弄弄就丢了闪人
: 还是跟以前一样把事情都办到好才下班
: 我是没这个困扰啦毕竟整天鲁在家尻枪
: 电脑应该不会开除我吧
靠北，这种语气让我不知道该不该认真看待...
就当它是真的吧...
以下是认真文
印象中，如果真的是"好好的"上班被告知解雇
而非因为
1. 违反公司(合法的)作业守则，且情节重大
2. 约聘资料或证明文件造假
3. 人身攻击或言语侮辱等暴力行为
4. 遭判有期徒刑而无法履行雇佣合约
5. 无故旷职超过三日
6. 破坏、侵占、窃取公司财产或泄漏公司技术、机密等资讯
如果不是上述状况
公司要叫你滚蛋就必须依照劳基法
除了给你遣散费、服务证明、非自愿性离职证明之外
还必须要事先通知，还要给你有薪假去找工作。
虽然不多，不过也不要让公司赚走了
不过自从甲业课程上完已经6年了，劳基法也很久没念了
预告时间和遣散费的多寡有兴趣就自己去看看吧