英IKEA涨工资 4500名员工受惠
台湾醒报 – 2015年7月20日 下午5:37
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【台湾醒报实习记者张宇筑综合报导】英国宜家家居（IKEA）大举调涨员工薪资，提高劳
工待遇。英国IKEA率先于20日宣布将调整员工工资至每小时7.85英镑（约为新台币372元）
，以响应英国新颁布的工资政策。英国薪资基金会执行长里斯对此表示，“这将会是英国
零售业的一大步，希望未来有更多企业能跟随IKEA的脚步，重视劳工薪资议题。”
【政府调薪 IKEA跟进】 英国财务大臣奥斯本在7月宣布要上调劳工基本工资，由原本时薪
6.5英镑（约为新台币309元），提高至每小时7.2英镑（约为新台币341元），并预计在
2020年前，有望提升至9英镑（约为新台币427元）。根据《BBC》统计，此次调薪政策预计
会影响全国6百万名员工。
为了响应政府调薪政策，IKEA除了提高英国中东部诺丁汉及中西部科芬特里等地区分店员
工的薪水外，伦敦地区如温布利及克罗伊登分店，工资更以每小时9.15英镑计算（约为新
台币434元）。根据《卫报》报导，IKEA将于2016年4月1日正式实施的薪资调涨政策，预
计会有4500名员工受惠于此。
【薪资权益应受重视】 英国薪资基金会执行长里斯表示，“IKEA率先上调工资的举动，
将会是英国 零售业的一大步，希望未来有更多企业能跟随IKEA的脚步，重视劳工薪资议
题。”他也强调，目前英国劳工的薪资根本无法负荷生活开销。因此，英国薪资基金会会
持续向乐购、森宝利等大型零售连锁商争取更多劳工应得的薪资权利。
IKEA英国及爱尔兰公司总经理吉莲表示，“调高薪资不仅是公司应该为员工谋取的福利，
更代表一家企业具有绝佳的商业头脑。提高薪资是对企业人力的长期投资，唯有制定良好
的给薪制度与创造优质的工作环境，员工才能提供顾客更好的服务品质。”