Re: [问卦] 有没有像隋炀帝一样舍己为人的八卦?

楼主: Uber (Uber)   2015-07-18 20:41:19
※ 引述《fatpooh (i live in 100 aker wood)》之铭言:
: 我的看法是,隋朝会灭亡,最大的原因是杨广的性格。
: 他的个性,讲好听是剑及履及,讲难听是急功近利,他雄才大略,
: 用十二分的力气来做事情,每一件都是轰轰烈烈的大事业,虽然老
: 爸留给他很多财产,在当皇帝前期时,确实是威震四方。但瞻前不
: 顾后,一直狂抽猛送,你一夜七次干久了也会变人干吧!
: 就算是不打高句丽,他也是闲不下来,会找其他的事情来做,
: 直到把所有资源耗尽。所以我觉得杨广灭国基本上是无解。
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隋炀帝的大问题之一是过度使用民力,但是不代表他已经耗尽所有资源。
《文献通考》说:“古今称国计之富者,莫如隋。”
隋朝(朝廷)的富有程度是没人在课本教过我们的。
《贞观政要》说:贞观二年,唐太宗让找人去清点隋朝国库留下来的物资,
“隋文不怜百姓而惜仓库,比至末年,计天下储积,得供五六十年”
隋朝干了这么多大工程,例如大家熟知的开运河,还能剩下这么多东西,爽到了唐朝。
隋朝的官员为了绩效,有饥荒不呈报,大批人民饿死也不开仓,
朝廷很有钱,百姓都快活不下去,人民焉有不反的道理?
但是要说隋炀帝是耗尽资源才灭国,这个论点是不正确的。
隋炀帝的大问题之二是,后期他几乎被身边的重要大臣蒙蔽资讯,这点很致命,
人再怎么聪明,如果你拿到的资讯都是假情报,也只能做出错误的判断。
而这个问题,其实现今各大公司也会看得到。
正常情况下,一个人再怎么英明,最佳的直接管理人数也就不超过五到七个重要干部。
比如说总经理下辖七个副总经理帮他管所有事业部,
如果这七个人联合起来蒙蔽总经理,而总经理又没有直接获取第一线情报的管道...
那么总经理做出错误决策的机会就非常高。
高阶经理人如何在间接管理上、跟第一线市场保持连结,是成功的重要关键。
学习历史时,有很多前人的故事可以反思诸己;
古时候历史是贵族的学问,有钱人才有办法研究历史,很多变成世袭或家传。
现在我们很幸福,人人可学啊 :)

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