其实当初政府会订22k
是希望企业可以依照学生的能力加个2000~8000不等
甚至更高的薪水水准
当时政府的立意是好的
2000~8000 大约是一个在学实习生一个月的薪水
但是没想到台湾资方各个都是惯老板
一毛都不加来压低台湾新鲜人的薪资水准
怪谁?
就怪那个当初想到这个奥方案的政客吧
没有任何配套
任这些惯老板予取予求
※ 引述《photopower (powermoney)》之铭言：
: ※ 引述《gengar8259 (gengar)》之铭言：
: : 当初金融海啸 政府为了救失业率推行了这个万恶的政策
: : 本鲁前几天看到一篇文章上写 政府推行的目的是为了改善企业不用没工作经验毕业生的
: : 氛围
: : 当初订22k是为了帮助难找工作后段的学生能进入职场 不是帮台清交的学生找工作的
: : 文章也提到如果政府当初补助的是30k大概去应征的都是台清交的学生后面的都没机会了
: : 这也让我想到之前谷哥办的实习计划 录取的受训完后起薪超过30k 预计录取120人 3000
: : 多个报名最后只录取60个 比预期的还少 原因是企业觉得成本太高
: : 究竟当初实习的钱要给多少才会让台清交的学生不屑 后段学校的学生又满意
: : 企业也负担的起
: : 给30k基本上无法改善失业率是必然
: : 22k又被企业利用
: : 台湾企业到底怎么了 没经验的新鲜人
: : 给少就算了 人才也不会想留 任他离去
: : 有没有这个政策当初应该给多少才会双赢的八卦？
: 不可能改的啦30k不是要老板的命吗？
: 22k实习你就要偷笑了啦，有的还是无薪实习签整年绑学分的，
: 你不可能改变的就是人心，多省一块公司多赚一块，
: 代表主管领导有方有赏，给你支薪，传回海外老板耳朵就糟了，
: 况且绑学分学生还不敢造次，学什么是其次啦，
: 帮公司完成工作任务分担工作量才是老屁股们的重点。
: 想学自己摸吧你。