当初金融海啸 政府为了救失业率推行了这个万恶的政策
本鲁前几天看到一篇文章上写 政府推行的目的是为了改善企业不用没工作经验毕业生的
氛围
当初订22k是为了帮助难找工作后段的学生能进入职场 不是帮台清交的学生找工作的
文章也提到如果政府当初补助的是30k大概去应征的都是台清交的学生后面的都没机会了
这也让我想到之前谷哥办的实习计划 录取的受训完后起薪超过30k 预计录取120人 3000
多个报名最后只录取60个 比预期的还少 原因是企业觉得成本太高
究竟当初实习的钱要给多少才会让台清交的学生不屑 后段学校的学生又满意
企业也负担的起
给30k基本上无法改善失业率是必然
22k又被企业利用
台湾企业到底怎么了 没经验的新鲜人
给少就算了 人才也不会想留 任他离去
有没有这个政策当初应该给多少才会双赢的八卦？

惯老板：不排除出走

惯老板不会想给这样薪水给菜鸟

江育胜 : 22k? 我都不付钱给员工啊

跟本没赚钱要怎么给钱

惯老板：我请外劳

会怪政府原本能领40k的结果只能领到30k

你懂学徒吗?与论会导正风向

惯老板会倒

又要呛出走了，但已经快没地方可走了

没办法换新车

实习生会觉得这公司福利很棒赖著不走 很不方便

会通膨...颗颗万物皆涨4成...囧

你们有没有想过 在平时当然会觉得22K不爽可是当时金融海啸 多少人失业 多少人跳楼 多少人为了一口饭吃 宁愿降低薪水工作?

所以罐老板和政府就是要人快饿死没死才能推人当奴隶

搞不好金融海啸在台湾根本没那么严重，结果大家吓得跟台风天抢买菜一样，烂的菜也买。台湾又不像香港金融业那样。

老板：这是行情 请不要破坏我们建立已久的rule

严不严重已经有过可以去参考当时这个政策发表时候的台湾

惯老板：我走了，你们自己玩吧

老板会没办法养小三,很不方便老板会没办法买跑车,很不方便老板会没办法买豪宅,很不方便老板会没办法上酒店,很不方便老板会没办法开生日趴,很不方便

市长说实习生不用......

老板表示: 薪水调高~~会让公司竞争力下滑

689真的很恶心，这种平行世界洗脑文也好意思发？政府给22K，企业一毛没出，政府连劳健保都包了

30k老板的ㄧ台跑车可以付你ㄧ辈子更别提老板做公关甚至贿络和包女人的钱了