Re: [爆卦] 打工试用期没薪水还呛员工是鲁蛇

楼主: hayate232 (CY)   2015-07-17 08:37:58
※ 引述《david77526 (小俊)》之铭言:
: ◎公司名称:
: Vanture Lab. 创业咖啡
: 事件概述:
: 我朋友的弟弟这里打工上班四天
: 被告知不适合请他离职
: 但是这四天完全没有薪水!
: 我们在他脸书留言还被呛"鲁蛇"
: 现在我们几个人有留言的都被封锁,真的很生气rrrrrr
: 有图有证据!
: http://i.imgur.com/yWoeCpE.jpg
: 传送门
: https://m.facebook.com/venture.lab.88
:
要看吧
面试的时候 有说 1周内离职不给予薪资,那这就没办法了
这个我是觉得合理,遇到那种上班迟到爱做不做几天就离职,又要吵着要钱的真得很烦
尤其是 一个月固定发放两次薪资的大公司 钱难算.. 带新人的会更干
如果面试的时候没这么说,那就是资方的不对了...
工读生 应该是 做多少算多少的那种,因为是时薪 薪资也比较好算
作者: stewartqq (凉a)   2015-07-17 08:39:00
反串?
作者: pelier (su3ru83n94)   2015-07-17 08:39:00
突然觉得大学打工才做三天的小七老板还给我完整薪水人真好
作者: vvjmjack (李奥纳多皮卡丘)   2015-07-17 08:41:00
想带风向?
作者: janjoen (物类之起,必有所始)   2015-07-17 08:41:00
这里有个惯老板
作者: eipduolc (松尾健太)   2015-07-17 08:43:00
不记得有这种说法
作者: m21423 (WSH)   2015-07-17 08:43:00
作者: scores (男儿当逆天!)   2015-07-17 08:43:00
面试说什么都没用 劳基法是法 面试你的人是立法委员吗
作者: eipduolc (松尾健太)   2015-07-17 08:44:00
还是想用打工价请正职?
作者: scores (男儿当逆天!)   2015-07-17 08:44:00
现实案例要不到钱是另一回事 但是没有面试约定一周不给薪这回事 只要有打卡上班纪录 或证人 他就要给你一天薪水
作者: mc12355 (低知识分子)   2015-07-17 08:45:00
你的人资看人能力 员工带人能力 组织运作能力都有问题
作者: yeh0416 (东哥)   2015-07-17 08:45:00
面试说我们职场可能会有一点性别歧视 你ok的话就要吞下去唷^.<
作者: mc12355 (低知识分子)   2015-07-17 08:46:00
只是发个薪水居然会觉得很难
作者: kmwace (kmw)   2015-07-17 08:48:00
单位是天,有做满一天就要给
作者: eipduolc (松尾健太)   2015-07-17 08:48:00
那你快去检举啊,分明违法
作者: scores (男儿当逆天!)   2015-07-17 08:49:00
外国还有周薪算的
作者: airva (airva ho)   2015-07-17 08:49:00
公司说的就是法律吗?真正的法律 做一小时都要给薪资
作者: g8429310 (qq)   2015-07-17 08:54:00
恩 惯老板4ni
作者: jfriendtw   2015-07-17 08:54:00
作者: einard666 (一切都OK)   2015-07-17 09:01:00
你不知道违法的合约根本无效吗 HR能当成这样也不简单
作者: pcfox (京极元狐)   2015-07-17 09:02:00
笑死人助纣为虐就是这样
作者: killua92 (桩白)   2015-07-17 09:09:00
这种文章通常都会补 我处理很多劳资纠纷 芭拉巴拉
作者: yeary2k (开心成真)   2015-07-17 09:09:00
我比较想知道你几岁 发这种奇文
作者: Skylegend (ICE)   2015-07-17 09:09:00
你也说钻漏洞,根本就是错的阿
作者: yeary2k (开心成真)   2015-07-17 09:10:00
你是国中生就算了 若20岁以上还发这种文 那真的惨
作者: hydepark (海德鲁蛇)   2015-07-17 09:10:00
奇文共赏
作者: ggyy3000 (唉)   2015-07-17 09:11:00
XD 告劳基法也不会赢耶 雇佣契约法律上一定是有偿契约何况你这情形搞不好连民法72条都跨不过 连用劳基法都不用
作者: JasonX5566 (小亚)   2015-07-17 09:14:00
违法就违法还说这么多
作者: wasijohn (咖咩哈咩哈)   2015-07-17 09:14:00
我跟你说,就算只做一天,老板就是要保劳健保给薪喔去搞清楚劳工法规和劳工局运作模式再发文比较不会被嘘课程?你发文时有讲课程吗?现在是被嘘硬要辨就是了?

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