※ 引述《iefw (ctin)》之铭言：
: 苹果日报
: 护理崩坏原因之一 医师：女人为难女人
: 2015年07月15日14:21
: 台湾护理师因为严重超时沦为廉价劳工，但除了医疗本身
: ，是不是还有其他事务在干扰著护理师的工作环境？开设
: 乱世侠医部落格、有超过30万浏览人次的台中荣总嘉义分
: 院心脏外科医师杨智钧分析了3大内幕，其中有一项是“
: 女人为难女人”。
: 杨智钧谈到的第一个因素是“行政杂事过多”，像是护理
: 纪录就要详细到几分几秒、病人说了什么话、向医师报告
: 了什么、医师又怎么回，他常常看到护理师都在忙着key
: 资料，即使下班了也得留下来打完，杨智钧认为护理师应
: 该要回归护理照护，行政作业要化繁为简。
: 第二个因素，杨智钧说的是“女人为难女人”。他解释，
: 护理师来源有二种，一种是大学，另一种是专科护校，“
: 护校出身的学历不如人，她们只好拿临床技术上的熟练度
: 说嘴，呛人家大学毕业有什么了不起；护理系出身的就想
: ，你们有什么了不起，我大学毕业的ㄟ，等我升上去当
: leader ，还不拿妳这只万年小护士开刀？”。杨智钧认
: 为护理圈的阶级问题比医师严重很多，这种媳妇熬成婆、
: 一人专权的体制，必须要从制度面检讨，才能改善工作环
: 境气氛。
: 第三就是“不受尊重，没有尊严”，台湾有些人会叫护理
: 师当佣人，明明是家属应该要学的事，却叫护理师去帮忙
: 把屎把尿、翻身擦澡，甚至脾气一来就随便对护理师咆哮
: 、辱骂。杨智钧说，医病关系的修复从尊重开始，他希望
: 国人如果有机会去到医院、或是亲人住院的时候，想要咆
: 哮的时候，想一想，如果那是你女儿，你忍不忍心这么做
: ？（即时新闻中心／综合报导）
: http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/life/20150715/648417/
这些都是真的，她们会非常在意医生对谁比较好，如果今天医师跟谁多讲几句话，或请谁
喝饮料，轻则被酸，严重的会被排挤。所以医生请客一定要公平，要人人有奖，要不然容
易有纷争，尤其约资深的护士越喜欢拿这一点做文章。
还有新来的学妹被排烂班或照顾烂病人根本是常有的事，严重的话会被飙骂，甚至摔病历
。
简单的说她们最在意的是:
1.排班
2.排休
3.医生对谁好
4.阿长喜欢谁
不要被抓到小辫子，要不然都被传的很难听。