摊贩将纳《劳基法》万人受惠
2015/07/118748LINE分享 苹果 http://goo.gl/wTvw5B
【唐镇宇╱台北报导】劳动部近日预告，明年元旦起要将夜市、菜市场的小吃摊、冷饮摊
、外烩办桌等“未分类其他餐饮业”劳工纳入《劳基法》规范，代表包括这类劳工工时、
工资、休假等须依《劳基法》规定，雇主也须帮其提拨劳退新制退休金等，约1万人受惠。
劳动部说，有店面的餐饮业劳工已适用《劳基法》，但过去小吃摊、外烩办桌等因四处流
动、管理困难而未纳入；近年考虑这类从业人员若发生职灾也须获得补偿等保障，决定纳
入，最快明年起这些劳工可享每天正常工时8小时，加班有加班费，例假、特休假等。
劳动部研拟明年元旦起，让摊贩受雇劳工纳入适用《劳基法》。陈世河摄
业者：多此一举
夜市摆摊卖手撕鸡的黄小姐不赞成说，同业多“校长兼撞钟”，有帮手也是家人，“应不
会计较工时”，这是多此一举。
国内仍有医师、职业运动员等20多万名劳工不适用《劳基法》，劳动部将持续检讨。其中
今年因有外国驻台大使馆积欠司机加班费等，却因大使馆不适用《劳基法》而无法追究，
劳动部近日研拟要将相关劳工纳入《劳基法》适用范围，已请外交部蒐集其他国家作法。