: 企业说实习不该给薪水或津贴这件事，本身就是不合理的，
: 东扯西扯一大堆，然后说实习医生、护士、教师也没有薪水啊~!
: 甚至还要缴学分费给学校?
: 好像很多人没搞懂版上很多人为实习生争取福利的原因?
: 就是要求一视同仁，该怎么办就怎么办，
: 不合理的地方，改就对了!!
你有很多理想，但回到实际来说
你没弄清楚，实习生=/=工读生
像这梯实习生7月1日来报到，
暑假可以全时工作，等到开学每个星期还要回学校上一到二天的课(体育或什么其他)
对于老板来说(外派工安报到单位)他很困扰
说到训练，有些工作的职前训练很长，重点是很贵。
比如，没有营丙不能进工地。
他就算有乙安公司还要先让他们受营丙，这些钱都是公司吸收。
结果营丙跟作业主管上一上大约要1个月，然后他工作就只有一个月的时间了
所以公司现在也不想让实习生去工地见习(有乙安的去一样要给乙安的钱)
更何况一堆职安系、职安科的学生根本没有乙安。
会的人，一堆二年级三年级就有乙安了，也有一堆毕业好多年也考不上的
不是公司不用，是法令就不能让他们上工。
结果人来了，劳健保公司还要吸收，还要贴伙食，你以为公司想收吗？
很多都是学校老师到处去找关系求公司收，更讨厌的是学校是打包送实习
一次给你8个，结果可些有2个有牌有战力，其他6个只是来混的
你又不能只收那2个，结果收到6个闲人，公司也很困扰。
你说打杂？
以外派劳安、物测、化测、教育训练这些工作没有一个是实习生可以来打杂的
没照就是不能作，如果让他们跟技师一起去环测，要看技师佛不佛。
很多技师回来会说，干，恁爸又不是老师，你给我一个连检知管都不会放的是怎样？
下次来领机器和工单，看到有实习生跟，技师都会直接干行政搞他
今天要训练一个可以单独作业的劳安或环测人员，公司要花二、三个月的时间
还要花训练费和器材、师资和时间，结果实习生跟本待不了那么久
没跟实习生收钱都是看老师的面子了，还给他钱？

不爽不要申请

柯Ｐ一定当不了ＭＬＢ老板　一堆领躺在那领高薪的伤兵～

不爽不要申请，还两个有战力的咧，还不是costdown

柯屁自己当实习医学生的时候没领薪水？

再说 现在有TAF这个组织 规定员工必须要授权才能做试验实习生只能打杂不能下场做试验~~~~

申请?现在都是学校上门推销学生好吗

我看有些营造厂都把实习生派出来当会验人员 待在试验室

TAF是另一回事，法令就不准没照的作了

问题是一堆公司就是看你实习生 把杂物都丢给你做

正式员工待在工地上班~~~~~~

都没看之前的文章喔？你这论点早就被打爆了

这论点一点都没有被打爆 人家医生念书的时候就多辛苦了你什么咖 想要跟医生依样实习有钱 ? 人家实习钱也很少

哪有被打爆 公平现实怎可能被打爆 吸人血才会站不住脚

去看看前面文章怎么讨论的再来吧~还有护士也没钱>_6难道就不辛苦?挺柯不迷柯好吗?不爽收就不要收啊，人家有拿枪逼你收吗?超收造成资源分配不均，对那些实习生也很困扰

奇怪耶 有人逼你去吗 ? 这种事情 一个愿打一个愿挨

两边都有怨言，干嘛吃力不讨好?该怎么办，就怎么办~!!

这到底有啥好吵 ? 我开公司为什么要给你钱来实习 ?

奇怪耶 有人逼你收吗? 这种事情 一个愿打一个愿挨

不爽不要来啊 你有能力自然有人付钱

不爽不要收啊 你给不起钱别人给得起

爱玩的学生就永远没有第二次机会 你有没有想过 ?

公司为什么会倒 ? 市场机制啊 好公司就不会倒啊

好怪，我都搞不懂你在想什么了不是说公司就是要求利润，那么那些爱玩的学生关公司何事?

这的确是他们自找的啊 但是我也认为人要有第二次机会

他们是能帮公司创造什么利润?

你的逻辑根本相背好吗?一会儿说不要收烂的，一会给人机会?

我不反对最低薪资 我说过了 但是给超过 只是扼杀机会而已

这叫做机会成本啊 我没说不要收烂的 收到好坏是运气

哇~风向变了耶~~~不是说不给吗?现在又肯给了，给你拍拍手收到好坏是运气，但运气好坏是不给钱的依据吗?

是台风天又没朋友纠 上来那个吗

的确啊 我多希望google找我去实习 没钱也去 机会才是重点

不给钱的公司不肯收，你怎么知道别公司会给钱又给收呢?

你根本没有理解机会的重要 先出社会再说吧

放心，google都是自已去找实习生，不是实习生找他们

你根本没理解我拿google的例子 你只是在嘴而已 没啥意义

google给得起，你不用担心他们的财务>_6

欸...我的确没啥能力 不过 我脑袋清楚的知道机会的重要

自已不要人家，还说别挡人家机会?哈哈哈哈XDDDDDD

讲半天你总算知道该给钱了，我也算功德一件XDDDDDD

讲一句直白一点的 只有鲁蛇会吵钱太少 强的都去找钱多的你自己跳针跳得很高兴 还自我安慰 天啊....

是啊，讲一句直白的，没料的公司就不要想用香蕉请金刚不给钱别说猴子了，连蛆蛆都不会去~~~

讲的好 所以你认为你是金刚就别去啊 鸡鸡歪歪啥 ?

maxisam: 我不反对最低薪资 我说过了

还不是因为太鲁 正职找工作找不到 所以只好上ptt来哭

跳针的说别人跳针……叫你解解~~

叫别人党工了~万岁~那我是那一党的党工?要去那领500?我领不到的话，请你汇给我囉~~!!

我有说你是吗 ? 我是说不然 我不想讲说不然只能当记者

起手式先叫别人党工，再不然说别人是记者~>_6超棒的

这样太损了 XD 总之 自己是圆是扁自己知道 笔战打在久

不用你担心，我有钱，而且我公司请的实习都有薪水，谢谢

也没有人说你输还是赢 一点都没意义 你还是自己想想吧

喔 是喔 说一下是那间公司 ? 什么人都请 ?啊是用多少钱请 ? 跟最低薪差异多少 ?

我们不会请你的，因为我们的实习生都有经过筛选

再说 我也没反对公司给钱啊 我早说了 市场机制

公司名不方便公布，但今年没请，因为抽不出人手教育去年是周休二日23K，每天八小时准时上下班，加午餐跟交通费是25K。顺道一提我们公司刚进来接电话的厂助起薪是26K

所以我有说错吗 ? 你们公司会给钱给一个鸟大学毕业的实习

我们请的是科大生，不是四大生

不会啊 所以这是市场机制有啥问题

而且还有一个是私立的科大生，你满意了吗?XDDDDDDDD

科大生又不是全都烂的 讲这什么话 你公司设门槛 给薪这不是完全符合我讲的 市场机制 ?

我不晓得你所谓的鸟校是指间啦，但我们请到的一个在版上会被认为学店喔XDDDDD

你根本没搞清楚我的论点 我反对 设规定给超过最低薪资

我们才几十人的小公司而已，都出得起银子，更大的公司出不起?笑掉人家的大牙XDDD

那很好啊 你问问那个人 钱对他重要还是这个机会对他重要?

为什么不能给超过最低薪资?我们按劳基法规定对待实习生错

这不是出不出得起钱的问题 你还是没搞清楚没人说你不可以啊 这是回归市场机制 法律不应该规定超过

你完全没搞懂我讲的就在吵 Orz 法律只应该规定一个最低薪

为什么不该规定?当劳基法是摆设就是了?劳基法就有规定最低薪跟时薪了，你是不懂喔?

多了只是伤害这个机制而已 当设下高门槛 公司就不会轻易给出机会 不然你怎么不问你公司 既是当正式员工来看

下一句咧?

怎么不付正式员工的薪水 ? 这是同样的道理

我有说过要给到正式员工薪水了吗?你看我之前的文章有讲过?

所以 ? 我就说照劳基法走 不应该规定更多的啊 有错吗?

那很好 我们之间没歧异点 我反对的是硬性规定超过最低薪

那你一直反对给钱干嘛??谁说实习生不该给薪水?

但是说实话 不给薪就别去啊 我实在不懂这有啥好争的

我反对，是至少要给到最低薪~!不能低过法定最低薪

我没说不该给 我是说这应该回归市场机制

市场机制就是 不给钱的公司没机会找到好实习生 失去机会公司就会被淘汰 自然演化就好了 政府实在不须插手

但一直有人在跳针说什么企业不该给薪??莫名其妙

不 给不起 也可以收啊 人家公司大 有名气 卖的是机会

我的论点很简单，企业不该以因为是实习生就不给薪当借口有作事就一定要给，给多给少可以讨论。

你为什么要阻挡人家去取得机会 ? 是你没看懂 我一直说市

不给钱的公司就请不要开实习，然后叫说找不人，或人不好用

场机制 我不觉得一定要给 政府干预市场都没好下场

这跟市场机制无关，难道杀人放火也要归给市场机制吗?让他们杀到没市场了，自然就不会有人杀了?

欸 他们可以叫啊 叫久了就会知道自己该给的价码是多少啊

完全自由市场机制，政府不干吁才会出大乱

杀人又没有供需 哪来的市场机制 你的逻辑真的....

如果照资本主义那一套，那役人为奴也是符合自由市场机制你了解吗?不是什么都推给市场机制，市场就会自动平衡了

适度管理啊 不是完全 而实习制度上 我认为是不该管的部分

看来你真的不了解，杀人还真的是有市场的哩= =

役人为奴 不就是菲佣吗 ? 本质上没有差别 政府保障人权

最好实习制度不需要管啦。任何东西都是要有相关的法制去规范，任意放任它为之，不一定会得到好的结果

又不是每个人杀人动机都是因为有人付钱管太多也不一定会有好结果 这是双面刃 没啥好讲的

但放任不管的话，就会有人付钱要求去杀人喔>_6

所以那件事要管啊 实习不用管啊 这叫适度管理啊 XD

就像劳基法，一直有人要求解除最低薪，认为这干吁市场机制

看公司性质好吗？要能作环测要经过多少训练，花多少钱你知道吗？

但你觉得以台湾的玩法，如果解除的话，薪水难道会变高吗?

学校不教，来实习学，没跟学生收钱就不错了好吗

to本文原PO，你觉得麻烦不想收，请建议公司不要就好了

看你累的，工作何必搞得自已累到爆呢?

你以为公司想申请吗？是学校塞给你的，不是公司去申请的

那建议你开班授课吧，那就有钱收了

先说好 我反对解除最低薪 然后我认为目前最低薪太低

外面补习班超多的，你开这类补习班一定有搞头，快去吧~~~人家一定拿钱排队等著上课，而且保证自愿又认真

那不就是跟付钱拿实习是一样的 ?

那就好了啊，你我关于这点意见相同啊，我也觉得太低了

完全不一样好吗?你开班授课是传授技术，开公司是要请人帮

实习不就像是开补习班 ? 交学校没教的是啊

教育训练本来就有开班了啊，我们也有在作教育训练啊

也传授技术啊 看你怎么看 不是每样工作都一样

你今天如果开的是补习班，我绝不会有这些意见但如果拿学员的作品去卖钱，或是学员上课帮别的公司安装

s你把他们公司职训想成是补习班就好了

装器具发生意外，那被告的也会是补习班喔>_6

你搞不懂吧，我们是作职安教育，哪里有产出物?

你不觉得很奇怪吗 所以我一直觉得这是市场机制问题

你没见过的事可多了，老师把学生作品冠上自已的名字拿去卖这种事在业界多了哩，不要被告都没事，一爆发就是诈欺了XD

我们职业训练只有教技术跟考照，没有产出...

那你就去开一间专门教人考证与代训的补习班啊= =职训局都有开类似的课了，我有帮他们作过DM好吗= =政府还会补助学员学费哩：)

我们本来就有教育机构，但政府不太补助这种教有就业市场的，喜欢开烹饪之类没技术的

有啦= =公安主任现都要求要有照，市场很大的只是这类的补习班油水太大，都是被各地工会拢断的= =想开的话，建议后门要找好，不然晚上会被查水表