实习要不要有薪水不是应不应该的问题
纯粹就是市场决定的价格
如果今天订出3W月薪征实习生
只有10个位子但有100一样优秀的竞争者
直接竞争的话就是10%机率会上
但是如果有人愿意出价2W
公司凭什么不让他先上？
相反的，公司也面临类似的问题
如果你拿到3个实习的机会
而其中一家公司又出比较高价
凭什么要求你在这三家中随机选？
想要弥补价格上的差异
应征者跟公司就要拿出你独特的地方来吸引人
市场机制残酷，但可以确保没有人明明出了比较好的价钱，却输给价格较差的竞争者
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先说我支持最低工资的存在
领最低工资的人活不下去会有社会问题
但不实习不会那么严重
所以还是尊重市场机制吧~~

同意 没办法 市场机制就这样

但产业实习内容没管控也是事实

实习根本做公益阿，不如开22K领辅助 产能又较高

工读生的需求找实习生来做 结果工读生供过于求

实习生能让企业挂人头领辅助吗?!!!

市场机制使工读生的薪资上不去 恶性循环

你不做还有别人做 所以不缺人嘛 不要再唉叫没人

只是差在学生为了好成绩，到了不好的企业也不敢跟学校说实话，让这个错误一错再错，然后现在竟然怪柯p？怎么不怪学校