不想领22K喔?
那就先来关心一下自已的权益啊，
劳动基准法第二十一条条文修正草案
http://ly.g0v.tw/bills/1121L16859
现行条文：工资由劳雇双方议定之。但不得低于基本工资。
修正修文：工资由劳雇双方议定之。但不得低于基本工资。雇方应在与劳方议定工资前，
告具体工资范围。(其实没动到原文，只是增加后面这一行而已)
一、本条修正。
二、劳动基准法第二十一条明定，工资由劳雇双方议定之。然雇主往往在人力媒合与就业
广告上，以“薪资面议”字眼概括薪资内容介绍，并未事先告知具体薪资范围，
由于求职者须提供完整履历，形成劳雇双方就业资讯不对等。
三、以台北人力银行于每周二出刊“就业快讯”，截至今年（103年）3月10日止，总共发
行9期，刊登189项职缺。其中在薪资待遇“面议”的职缺高达155项，占所有职缺的82%。
薪资面议俨然已成为雇主在公告求才讯息上，为隐藏低薪或其他不利征才之工作内容，
在与劳工面谈时才予以提出，而求职者通常未有类似议谈经验，为求得工作，只好被迫
同意，尤以社会新鲜人为甚，长久以往，损害求职者工作权甚钜，且不利于我国劳动市
场之发展。
爰此，提案修正劳动基准法第二十一条，增列劳雇双方议定薪资前，雇主须先行公告
具体薪资范围之规定，以确切保障求职者工作权益。
这个法案从去年五月三十日一读通过后，到现在都还没有付委咧。
而且这个攸关广大劳工权益的法案，竟然还是国民党立委提案的，
http://vote.ly.g0v.tw/legislator/biller/1736/8/ 中国国民党 吕玉玲
真是跌破本鲁的眼镜。
只能说不想再领22K的话，除了增加自已的实力外，也要关心对自已相关的政策修改。
至于有些乡民会提出的疑惑大概我也了，以下是一些模拟对答：
Q1.：什么白痴法案，这样不是会让台大跟野鸡大的人出来领一样的薪水吗?
A1.：这个法案的精神与用意是要求资方提出具体工资范围，也就是级距，
让求职者有一个参考的薪资标的，但不是一口死猪价，仍让资方保留一定的弹性
给薪空间，可以依求职者的能力、学经历作出不同的给薪，你能力学经历强就给
多一点，学经历差一点，就少一些，但至少不会太夸张。
好比登记的级距是22K~45K，这中间的级距就是求职者与雇方的谈判空间，
透明化这一个部分，是同时保障求职者也是保障雇主。
像如果有求职的薪资要求是高于这个级距上限，在求职前他就会直接删去这个
工作选项，或是开的太夸张的，好比15K~22K这种鬼条件，他就会直接舍去了。
像台清交成等四大，应该也不屑于去争那种22K~30K的工作吧?
而雇主如果发现求职者的薪水履历要求高于他能给予的上限，他也可以直接跳过，
这修正条文其实是省了双方很多时间与麻烦。
这法案修正的立基点就是为了要平衡劳资双方的天平，以求相对性的公平。
Q2.：你以为开出级距，好比22K~50K，就真的会给到50K了吗?一定是从最低开始给的啊!!
A2.：但这至少给求职者一个参考与议薪的空间，不至于要求到太低，也不会太夸张，
这中间就是双方的谈判空间，起码不会被开到低于22K或15K。
求职如果觉得双方议薪结果不满意，也可以直接决定不去接受这个工作。
总之是会比"面议"、"依公司规定"来得透明化，或是人资问你薪资期望时，
你提出来后却被"这不符合公司规定"打枪。
Q3.：其实这根本也不用明文修法吧?要求业者自律不就行了?
A3.：我也想相信人性本善，不过劳基法规定这么仔细了，还不是一堆人一天到晚想钻法
律的漏洞?所以规定仔细点还是比较好，也给政府一个依法行政，跟求职者一个相关
的保障。
不然就会像有人嘴巴上讲‘我管定了’，最后还不是什么都没管?
Q4.：真的不会让台大跟野鸡大学同一个起薪吗?
A4.：其实"面议"或是"依公司规定"等薪资级距不透明才是真的会造成台大跟野鸡大在同
一个起薪；没有一定程度的薪资透明化，反而才是造成某些无良资方有上下其手的
操弄空间。
Q5.：薪资透明化后人家就知道我的薪水了啊!!
A5.：这是求职时的议定工资范围，而且不是一口价，是有范围的，所以外人还是不知道
你实际的薪水，而且你进入职场后应该也会加薪，或升迁，薪资不可能一直不变吧?
(理论上啦…，不过现在台湾的劳工环境…就远目)
Q6.：如果公司讲得很好听，说这些都是正式上工的薪水，试用期不算怎么办?
A6.：劳基法已经没有试用期这种规定了，除非是求职者与资方的私下规定，
但这种无理的要求，如果你也能接受，那你自已也得付点责任吧?
A7.：难道面议就这么不可取吗?
A7.：面议还是有其存在的市场价值，但这是有着利基点的高阶求职者，
或是时间很多不急于求职的人才适用，给予猎人头公司直接锁定的对象才有用。
而不是给一般普罗求职者消耗心神与精力用的。
你想苹果的库克现在求职是会上人力求职网站一家家的投履历吗?
Q8.：这法案是KMT提的，KMT怎么会这么好心?
A8.：虽然我本人一向也是抱持着对事不对人的态度，不过我坦承自已也多少有点偏见，
对KMT也没好感，但我想了老半天，还是没想出来这修正条文对劳工倒底那里不好?
是不是有陷阱，我也是抱持着高度的怀疑，可能本鲁资值鲁钝，看不出来Q_Q
不然还请各位学有专精的大大赐教，指点迷津，开示本鲁!
只能说，八卦版什么时候能超越蓝绿，只论是非，钉紧法案、监督政府作事，
台湾才能摆脱民粹、鬼岛的封号，成为一个真正的民主国家…。
更~一直自已内心小剧场，自已一人分饰多角跟自已对话，好像快人格分裂，
精神衰弱了。
反正话就说到这了，如果连对自已切身权益相关法案都不关心的话，
就不要怪为什么自已只能领22K了。