楼主:
ja8256 (P.P)
2015-07-08 00:56:24※ 引述《myIDis7 (个字)》之铭言：
: 众所皆知
: 大家有了薪水就会花钱
: 而花钱就会带动经济发展
: 经济发展企业主也能赚钱
: 为什么企业主不给好薪水呢？
: 反之
: 薪水低只能小确幸
: 大家都小确幸的情况下就没人花大钱
: 经济萧条
: 企业主惨赔
: 这么简单的道理怎么还是要发22K
台湾特色就是很多中小型企业
这里我指的是资本额几百万而已的创业
出来创业，有些合伙 有些钱是借的
借的也有分跟银行借或是亲朋好友借
草创时的压力真很大
我到现在还是无法忘记当年我爸在店要开门的前一天在床上翻来覆去的样子
当时我们是全家挤在一个大床上
一开始生意极差 当时有人跟我爸说
三个月没赚钱你就要好好考虑了
当时我爸的另一间店因故关门，而且原因并不是因为生意不好
而是该打点的没打点好 被人家反搞
那个行业没执照你就掰了
某些地方人士专门搞这个 而且他会一直狮子大开口一直跟你要钱说要去疏通 跟水蛭一
样恶心
所以后来我爸把店收了，改做餐饮
一开始声音很差
但我爸没有退路了，还有妻小要养
我弟弟那时才刚出生没多久
钱也都砸下去了
他从一开始的生意极差逐渐在附近做出口碑
生意越来越好
一家座位大概一百五左右的餐厅能做到营业额近百万是很不容易的一件事
也认识了很多不同领域的客人
我爸还是跟他们感情很好
从客人变成很好的朋友
前阵子店收了，那些客人还帮我爸准备蛋糕
说这十年的友谊不会因为这家餐厅的关门而消失
这是我第一次看到我爸哭
一个在你心中是个严格的爸爸居然在你面前哭了
那是他十几年来的心血
餐饮业的成本大概是这样
食材约两到三成
人事也是差不多两到三成
剩下的房租、水电、税等等
东扣西扣其实收的钱不少但要拿出去的也很多
更别提折旧摊提
因此餐饮业老板其实很辛苦
大概五年前我爸征吧台摇饮料、打单的
没有经验要从头教的我爸开两万七
月休八天有帮你保劳健保
伙食的部分厨师会处理
只希望能做久一点
因为养成不容易
结果呢，一堆人做了半年就不做了
很多原因都是什么“钱够买车了”之类的
两万七绝对不多，但在一个这种规模的店里其实老板可以开两万二给你，还要从你薪水扣
劳健保
而且很多店家是这样干的
但我爸以前也是从这种角色干起的
他知道这样根本不够而且是在欺负年轻人
两万七只是起薪喔
之前有个在店里待了六年的姐姐
他离职时薪水有四万多
后来台中房价开始涨
房租是一年一约的
通车房东会来店里谈，我爸请他吃饭
那阵子生意不好
其实这几年生意一直都不好
台湾人习惯吃便宜的，偶尔再去吃一顿高档的
景气差刚好打到我爸的店的生存空间
房东来的时候是星期六晚上
刚好有数十人的定位
那天生意是那几个月生意最好的一天
却被房东以为生意一直都这么好
很坚持要涨房租
后来我爸妈决定不做了
房东还说好啦我小涨一万意思意思
我爸妈还是想说算了不做了
毕竟压力真的很大
休息一天就是少赚一天
每年只休除夕初一初二这三天而已
现在店收了我爸妈也放松了不少
吵架的次数也少了很多
不小心打太多
其实我要说的是一般的小创业其实老板很辛苦
他们负债创业 要在多年后才能把当初的成本赚回来
更别提餐饮其实倒闭的机率很高
不信的话去找一本十年前介绍咖啡馆的书
大概八成的店已经不见了
也其实给不起太高的薪水
他们背负的压力绝对不亚于领低薪的年轻人
所以拜托不要仇视一些给低薪的小老板
毕竟他们也是在跟你们一起共体时艰的
作者:
sumarai (Pawn)
2015-07-08 00:58:00共体时艰 毁了前面的铺陈XDD
作者:
sx4152 (呵呵)
2015-07-08 00:59:00同意一楼 共体时艰毁了这篇
作者: yyc2008 (MAGA) 2015-07-08 01:00:00
把你们关掉的店名报出来啦 这么有良心 又没在开 谁知道是做什么的? 要有什么执照? 是哪种特殊行业中南部一堆传统产业每次喊不好做 结果跑车是台湾买最多的
作者: yyc2008 (MAGA) 2015-07-08 01:01:00
地区 这说明了什么? 平常靠腰生意难做 谁知道赚的都往荷包里塞 赚多少 店花多少 财务报表有公布给员工知道吗?
作者:
patato2 (㊣裁判杀手熊㊣)
2015-07-08 01:03:00共体时艰这个词要看怎么用啦...
作者: yyc2008 (MAGA) 2015-07-08 01:07:00
没办法 那种相关行业 烂官烂警就是想沾点甜头
作者: yyc2008 (MAGA) 2015-07-08 01:13:00
你说创业的辛苦 没有人否认 但是你要永远把赚的大部分都
1.老板明明超赚钱，跑车一直买，只是嫌赚不够啦！2.2万7留不住人，你不会出10万吗？小庙容不了大佛啦
3.真的没赚钱？那就是老板烂，没能力，废物，倒了活该
作者: yyc2008 (MAGA) 2015-07-08 01:14:00
受? 你说创业辛苦 所以创业的永远拿不成比例的多 因为给钱的最大? 你有想过创业的 他打算拿了多少回本 才开始注
作者:
salem713 (RedFa)
2015-07-08 01:15:00不知道该怎么救你
作者: yyc2008 (MAGA) 2015-07-08 01:16:00
重 或者是关心员工的福利? 创业辛苦不能永远当成理由 你一样有对社会的责任
大绝帮你讲完了，你现在知道为什么乡民不敢开公司了吧因为乡民理想中保证赚钱而且员工都超高薪他们也办不到
去创业又要背风险，失败又要被人笑，还是上网当酸民好
台湾会低薪 人口太多也是个因素 地小人多 所以可以压低
作者: yyc2008 (MAGA) 2015-07-08 01:18:00
我是觉得 台湾这种长期给薪文化 应该要用公布财务报表给员工知道 让他们知道营利是怎么分配的 合不合理 政府就要强制要求资方做到这一点
作者: yyc2008 (MAGA) 2015-07-08 01:19:00
如果低薪现象不停 就宁可强制资方一定要将利润百分之多少
作者: yyc2008 (MAGA) 2015-07-08 01:20:00
给员工 有些明明很赚的公司 大家不知道他赚了很多 薪水却给很低
公开财报 只会有员工嫌材料成本太贵 要老板用便宜的
多少能力拿多少薪，你能力好，薪水自然高 可是在喊烧的大多是能力低下 无法胜任高薪职的
作者: yyc2008 (MAGA) 2015-07-08 01:23:00
公司赔钱 薪水跟着连动 怎么 有问题吗?
中油人事成本1.8x%就被骂一堆肥猫，创业怎么有人看到人
作者: yyc2008 (MAGA) 2015-07-08 01:24:00
所以才要把公司的营收成本全部都诚实公布出来嘛 否则谁知
作者: yyc2008 (MAGA) 2015-07-08 01:25:00
道大老板整天靠杯公司生意不好做 其实赚到软脚 儿子跑车
干，每次这种议题老是一堆连成本与风险概念都没有的出
作者: yyc2008 (MAGA) 2015-07-08 01:26:00
一辆接着一辆买? 当大老板拿得多 有人反对吗? 是分配到底
来闹XDDD 又开大绝了，老板一定都赚一堆跑车XDDD
作者:
salem713 (RedFa)
2015-07-08 01:27:00拿中油这种万年产业跟中小企业主比？脑？
这让我想到之前有个小业务，跑的案子拿的毛利才刚好是他月薪的两倍多，就以为他自己帮公司赚很多的，最后被火掉了都还搞不清楚为什么XDDD我觉得默认老板一定都赚一堆跑车的比较脑XDDD
现在创业 若无专业性 独创性 寡/独占 利润都被同业压低营收扣掉成本，出资者赚的不见得比员工多
有趣的论点 公司赔钱 员工薪水跟着连动?!这是员工股东化了吗?! 那如果公司一直处于不赚钱的状况比如说草创期 那么可以一直给员工基本薪资吗?! (笑~)这样是有多少员工肯共体时艰呢?! (摊手~)